想考取新西蘭的研究生，新西蘭人力資源研究生留學(xué)怎么樣？

想考取新西蘭的研究生，新西蘭人力資源研究生留學(xué)怎么樣呢？

在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中，人力資源管理專(zhuān)業(yè)的重要性逐漸凸顯，其專(zhuān)業(yè)潛力不斷被挖掘。人力資源專(zhuān)業(yè)的人數(shù)也在上升，新西蘭人力資源研究生留學(xué)成為熱潮。新西蘭人力資源研究生留學(xué)有很多優(yōu)勢(shì)。首先，該專(zhuān)業(yè)的課程內(nèi)容涵蓋了大量的商務(wù)信息，可以拓寬學(xué)生的就業(yè)空間。其次，新西蘭留學(xué)名校很多。

新西蘭人力資源研究生留學(xué)怎么樣呢？

人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識(shí)。在世界范圍內(nèi)，經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)生了變化，知識(shí)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)社會(huì)是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。那么人力資源管理就成為企業(yè)發(fā)展的核心系統(tǒng)。人力資源部門(mén)的管理者，他們已經(jīng)是企業(yè)層面的管理者和決策者，扮演著重要的角色。隨著社會(huì)的發(fā)展，人力資源將在企業(yè)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

就業(yè)方向:企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)人事行政總監(jiān)、企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)理。

新西蘭人力資源研究生院推

一 .懷卡托大學(xué)

懷卡托大學(xué)商學(xué)院是新西蘭“三冠”認(rèn)證的商學(xué)院，它獲得了“南半球的哈佛”的美譽(yù)。懷商學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)制四年，該院畢業(yè)生深受用人單位好評(píng)。該商學(xué)院與世界上許多著名的學(xué)院有交流項(xiàng)目，學(xué)生有機(jī)會(huì)更多地了解其他國(guó)家的文化和不同學(xué)校的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

專(zhuān)業(yè):人力資源管理

學(xué)制:4年；學(xué)費(fèi):24380新西蘭元/年；雅思要求6分，每項(xiàng)不低于5.5分。

二，AUT大學(xué)

AUT大學(xué)是一所創(chuàng)新型大學(xué)，其學(xué)生在3年內(nèi)完成人力資源管理本科課程。如果多修一年課程，可以完成雙學(xué)位本科。學(xué)校與多家企業(yè)保持密切合作，并聘請(qǐng)知名、經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者與學(xué)生交流。

專(zhuān)業(yè):人力資源管理

學(xué)制:3年；學(xué)費(fèi):22500新西蘭元/年；雅思要求6分，每項(xiàng)不低于5.5分。

三?；蒽`頓維多利亞大學(xué)

維多利亞大學(xué)是一所歷史悠久的大學(xué)。人力資源管理是一門(mén)3年制本科課程。學(xué)生可以完成旅游管理專(zhuān)業(yè)，同時(shí)獲得雙學(xué)位。

美國(guó)留學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景如何？

據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè)，到2022年，人力資源經(jīng)理的就業(yè)人數(shù)將增長(zhǎng)13％?？的螤柎髮W(xué)發(fā)布的2017HR專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生薪資平均為$86,320，薪資范圍從四萬(wàn)美金到十一萬(wàn)美金。
留學(xué)以自己的水平能申請(qǐng)到什么層次的大學(xué)，可以使用留學(xué)志愿參考系統(tǒng)一鍵定位。
使用方法：把你的GPA、語(yǔ)言成績(jī)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、院校背景（211/985/雙非）等信息輸入到系統(tǒng)中，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)匹配出與你成績(jī)情況類(lèi)似的同學(xué)案例，可以依據(jù)自己的條件看看有沒(méi)有適合自己的留學(xué)案例，了解一下與自己情況類(lèi)似的人，他/她們都去了哪些院校，作為自己選擇院校的參考。

我想請(qǐng)問(wèn)大家，去英國(guó)讀研人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)怎么樣

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去英國(guó)留學(xué)讀翻譯好還是人力資源管理好

就翻譯和人力資源管理兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景來(lái)說(shuō)，個(gè)人認(rèn)為翻譯會(huì)賺的比較多，當(dāng)然前提你要學(xué)的非常好才行了，同傳是按小時(shí)算錢(qián)的。但是英國(guó)的翻譯專(zhuān)業(yè)不是很讀，而且要求也比較高，按照今年的要求，雅思得至少7分，現(xiàn)在去英國(guó)留學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多，水漲船高，所以預(yù)計(jì)明年的入學(xué)門(mén)檻可能會(huì)提高，這樣的話(huà)，你要做好雅思提到7.5-8的準(zhǔn)備
人力資源專(zhuān)業(yè)呢，接收所有文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)過(guò)去，說(shuō)明這個(gè)專(zhuān)業(yè)相對(duì)容易讀一些，要求也不會(huì)太好，但是部分學(xué)校的這個(gè)專(zhuān)業(yè)是要有工作經(jīng)驗(yàn)的。將來(lái)的就業(yè)前景，就是跨國(guó)企業(yè)的人力資源總監(jiān)之類(lèi)的，賺的也不會(huì)少，但是肯定不如翻譯錢(qián)兒來(lái)的快，畢竟翻譯動(dòng)動(dòng)嘴就行了嗎
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國(guó)際交換生項(xiàng)目是我國(guó)最早的出國(guó)留學(xué)途徑，該項(xiàng)目是由國(guó)內(nèi)外主管教育的部門(mén)開(kāi)展的國(guó)際教育交流項(xiàng)目，辦理的簽證為學(xué)術(shù)交流簽證，留學(xué)時(shí)間為1年，留學(xué)的學(xué)校多為各國(guó)公立大學(xué)，一般學(xué)生沒(méi)有擇校的權(quán)利，所有的留學(xué)安排均有各國(guó)教育部門(mén)統(tǒng)一安排，留學(xué)費(fèi)用是所有留學(xué)途徑中最少的，安全上也是最有保障的，但是對(duì)學(xué)生的要求很高，學(xué)生必須是國(guó)家認(rèn)可的優(yōu)秀生，衡量標(biāo)準(zhǔn)因?qū)W生選擇的不同國(guó)家而定，不完全統(tǒng)一。因?yàn)榻粨Q生項(xiàng)目只有1年的時(shí)間，如果學(xué)生想繼續(xù)留在國(guó)外學(xué)習(xí)，可以辦理轉(zhuǎn)簽證手續(xù)，將學(xué)術(shù)簽證轉(zhuǎn)簽為留學(xué)生簽證，但是部分國(guó)家需要學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到私立學(xué)校就讀。
新東方前途出國(guó)咨詢(xún)有限公司成立于1996年，是新東方旗下從事出國(guó)留學(xué)服務(wù)的專(zhuān)職機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛，包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、學(xué)校申請(qǐng)、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)、文書(shū)指導(dǎo)、簽證服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃等方面，讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。

新西蘭的教育水平很高超，人力資源管理去往新西蘭留學(xué)怎么樣？

新西蘭人力資源管理留學(xué)？相比其他英聯(lián)邦國(guó)家，新西蘭的教育水平是一流的，新西蘭留學(xué)費(fèi)用也是非常高的。留學(xué)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)中，新西蘭的人力資源管理專(zhuān)業(yè)就是其中之一。新西蘭很多大學(xué)都開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)，比如新西蘭梅西大學(xué)，新西蘭惠靈頓維多利亞大學(xué)等等。

新西蘭留學(xué)學(xué)校推薦的人力資源管理

新西蘭梅西大學(xué)，主修管理學(xué)(人力資源)

新西蘭梅西大學(xué)人力資源管理碩士專(zhuān)業(yè)是一門(mén)組織行為學(xué)，用最有效的方式處理當(dāng)前在雇傭關(guān)系、雇傭法律等多樣化工作場(chǎng)所中管理和發(fā)展的問(wèn)題。從事人力資源管理的人不僅可以利用他們的技能和能力幫助公司實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)，還可以幫助公司創(chuàng)造一個(gè)健康和有益的工作環(huán)境。

新西蘭懷卡托大學(xué)商業(yè)(人力資源管理)專(zhuān)業(yè)

懷卡托大學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)為學(xué)生提供成為中層管理人員和在人力資源管理領(lǐng)域發(fā)展職業(yè)生涯的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；如果對(duì)新的機(jī)會(huì)感興趣，快速適應(yīng)變化的環(huán)境和研究；審查結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)、文化和領(lǐng)導(dǎo)能力；如果你對(duì)如何實(shí)現(xiàn)組織變革，如何在全球市場(chǎng)利用競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)感興趣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)非常適合你。

新西蘭惠靈頓維多利亞大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)

一個(gè)好的人力資源經(jīng)理需要了解和熟悉公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘與選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。他還具有很強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)中的各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。新西蘭人力資源管理的課程設(shè)置非常詳細(xì)，從人員選拔的前期準(zhǔn)備到員工的合理激勵(lì)再到辭退和養(yǎng)老金發(fā)放。內(nèi)容非常全面和詳細(xì)，甚至涉及談判、辯論和磋商的過(guò)程，這也是中國(guó)所沒(méi)有的。

新西蘭人力資源管理的就業(yè)方向

通過(guò)人力資源管理的學(xué)習(xí)，學(xué)生可以獲得培養(yǎng)個(gè)人管理技能的技能，更好地了解同事和員工，為管理未來(lái)的員工做準(zhǔn)備?？蓮氖?企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)人事行政總監(jiān)、企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師。

1.在企業(yè)范圍內(nèi):在大多數(shù)企業(yè)設(shè)立的人力管理職能部門(mén)工作或在員工繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)工作或在員工短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)部門(mén)工作；未來(lái)發(fā)展前景是做企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)人事行政總監(jiān)、企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)理；

2.在專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu):擔(dān)任各類(lèi)人才機(jī)構(gòu)、人事管理機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的人事測(cè)評(píng)員；發(fā)展方向是在各類(lèi)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)擔(dān)任具有戰(zhàn)略才能和科學(xué)管理能力的高級(jí)管理人員，或擔(dān)任人才分析師；

3.在政府部門(mén):擔(dān)任各級(jí)政府人才儲(chǔ)備和戰(zhàn)略發(fā)展的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，發(fā)展方向?yàn)閾?dān)任政府人事管理機(jī)關(guān)官員。

人力資源管理方向適合出國(guó)留學(xué)嗎？

人力資源管理專(zhuān)業(yè)一直都是英國(guó)留學(xué)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之一。人力資源管理專(zhuān)業(yè)也是商科專(zhuān)業(yè)里相對(duì)較為專(zhuān)業(yè)，實(shí)用的專(zhuān)業(yè)。英國(guó)人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致，這是國(guó)內(nèi)所沒(méi)有的。另外，英國(guó)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)概念不像在中國(guó)這樣寬泛，它相對(duì)更為專(zhuān)業(yè)。目前，英國(guó)的很多院校都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM)，有專(zhuān)門(mén)研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu)，例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)，不同于我們通常所說(shuō)的專(zhuān)門(mén)的人力資源管理，它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。學(xué)這一專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，可以獲得碩士或博士學(xué)位，就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門(mén)、院校從事教育，或一部分人去更為專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司。如今，發(fā)達(dá)國(guó)家各行業(yè)對(duì)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生需求是很大的，相對(duì)來(lái)說(shuō)，工作更容易找到。因?yàn)镠RM現(xiàn)在處于一個(gè)上升階段，其中特別是人力資源開(kāi)發(fā)(HRD)，即Human Resource Development行業(yè)上升最快，同學(xué)們?cè)谶x擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好，并結(jié)合目前該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)趨向，進(jìn)行合理地選專(zhuān)業(yè)。

英國(guó)留學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

前景非常好。因?yàn)槟壳按蟛糠制髽I(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。
英國(guó)的人力資源專(zhuān)業(yè)主要包含：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)板塊。
英國(guó)人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致，這是國(guó)內(nèi)所沒(méi)有的。另外，英國(guó)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)概念不像在中國(guó)這樣寬泛，它相對(duì)更為專(zhuān)業(yè)。目前，英國(guó)的很多院校都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM)，有專(zhuān)門(mén)研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu)，例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)，不同于我們通常所說(shuō)的專(zhuān)門(mén)的人力資源管理，它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。學(xué)這一專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，可以獲得碩士或博士學(xué)位，就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門(mén)、院校從事教育，或一部分人去更為專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司。
院校推薦：
倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院，曼徹斯特大學(xué)，倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院，格拉斯哥大學(xué)，愛(ài)丁堡大學(xué)，卡迪夫大學(xué)，阿斯頓大學(xué)，伯明翰大學(xué)，蘭卡斯特大學(xué)，利茲大學(xué)，利物浦大學(xué)，紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)，倫敦大學(xué)瑪麗女王學(xué)院，倫敦大學(xué)皇家霍洛威學(xué)院，謝菲爾德大學(xué)，南安普頓大學(xué)，薩里大學(xué)，東安格利亞大學(xué)，約克大學(xué)。
希望去英國(guó)大學(xué)就讀人力資源管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，可以綜合考慮全面衡量并結(jié)合自身?xiàng)l件選擇合適的學(xué)校，也要結(jié)合自己對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃來(lái)?yè)裥！?/p>

留學(xué)人力資源前景如何？

隨著中國(guó)企業(yè)越來(lái)越國(guó)際化，許多外企很重視他們?cè)谥袊?guó)的本土化，這就需要他們?cè)贖RM上更加本土化。許多學(xué)生也對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)非常感興趣，想到英國(guó)更加深入的學(xué)習(xí)和了解國(guó)際化人力資源專(zhuān)業(yè)。許多英國(guó)大學(xué)的商學(xué)院都開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)，有的大學(xué)專(zhuān)門(mén)設(shè)有研究人力資源管理系或?qū)W院。那么，英國(guó)大學(xué)專(zhuān)業(yè)之人力資源管理專(zhuān)業(yè)的具體情況又是怎樣的呢？
人力資源管理(HRM)專(zhuān)業(yè)頂尖大學(xué)：
1.牛津大學(xué)(OX)
課程名稱(chēng)：勞資關(guān)系及人力資源管理碩士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)
專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介：這是牛津大學(xué)新開(kāi)的一個(gè)介與授課型與研究型之間的研究生課程。牛大這樣的學(xué)校非常注重基礎(chǔ)學(xué)科和研究，這個(gè)課程雖然被牛大列為研究生型碩士( Research Degree)，但入學(xué)要求和學(xué)習(xí)方式和授課型非常類(lèi)似。課程主要強(qiáng)調(diào)不同國(guó)家工作關(guān)系理論系統(tǒng)的比較。
入學(xué)要求：學(xué)士學(xué)位( 4分計(jì)算方法下，績(jī)點(diǎn)在3.5以上)，GMAT或者每部分在600分以上的GRE成績(jī)，要求IELTS達(dá)到7.5或者TOEFL600
2.倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(LSE)
1)人力資源管理碩士( MSc Human Resource Management)
專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介：這個(gè)課程主要針對(duì)歐洲和英國(guó)學(xué)生設(shè)計(jì)的，中國(guó)學(xué)生非常少。課程相對(duì)強(qiáng)調(diào)對(duì)英國(guó)勞資關(guān)系的研究，并要求學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)社會(huì)科學(xué)，歡迎轉(zhuǎn)換職業(yè)的學(xué)生申請(qǐng)。目前每年只招收 30名學(xué)生，畢業(yè)時(shí)可以同時(shí)取得CIPD會(huì)員資格。核心課程主要有：勞資關(guān)系、組織行為學(xué)和變化、人力資源的管理、國(guó)際人力資源管理對(duì)比、人力資源政策及實(shí)踐。
2)國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系及人力資源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)
課程簡(jiǎn)介：與人力資源國(guó)際碩士課程不同，這個(gè)項(xiàng)目提供更多的選修課，同時(shí)強(qiáng)調(diào)國(guó)際化與比較，包跨歐盟、美國(guó)、東亞等國(guó)家。選修課程覆蓋勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)心理學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)學(xué)和法律。
入學(xué)要求：211大學(xué)學(xué)士學(xué)位，GPA：3.5以上(4分制)，TOFEL603或者IELTS6.5。MAT或者GRE成績(jī)
3.倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院( Kings)
課程名稱(chēng)：人力資源管理與組織分析碩士( MSc Human Resource Management & Organizational Analysis)
專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介：此課程強(qiáng)調(diào)組織行為分析，為 CIPD認(rèn)證，畢業(yè)可以申請(qǐng)CIPD成員資格。核心課程有人力資源的管理、管理金融環(huán)境、組織分析與管理、研究方法、新勞動(dòng)力市場(chǎng)、多樣化管理等。
入學(xué)要求：國(guó)內(nèi)211大學(xué)社會(huì)科學(xué)方面的學(xué)士學(xué)位，不要求專(zhuān)業(yè)背景。IELTS：7.5或者TOFEL：630 (有語(yǔ)言課程開(kāi)設(shè))
人力資源管理(HRM)其他大學(xué)：
巴斯大學(xué)(University of Bath)、曼徹斯特大學(xué)(University of Manchester)(1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))、紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)(university of Newcastle)、卡迪夫大學(xué)(university of Cardiff)、中央英格蘭大學(xué)(university of central England)、利茲大學(xué)(university of leeds)、斯特萊斯克萊德大學(xué)(University of Strathclyde)、謝菲爾德大學(xué)(university of Sheffield)、愛(ài)丁堡大學(xué)(university of Edinburgh)、杜倫大學(xué)(university of Durham)、南安普頓大學(xué)(university of Southampton)、藍(lán)卡斯特大學(xué)(university of Lancaster)、阿斯頓大學(xué)(university of Aston)、伯明翰大學(xué)(university of Birmingham)、萊斯特大學(xué)(university of Leicester)、東安格力亞大學(xué)(university of East Anglia)、基爾大學(xué)(university of Keele)。
英國(guó)大學(xué)HRM專(zhuān)業(yè)有的偏向理論，側(cè)重于組織行為或勞資關(guān)系等。有的偏重實(shí)踐，碩士畢業(yè)可以成為英國(guó)人事與發(fā)展協(xié)會(huì)(The Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD)的會(huì)員。