今年準(zhǔn)備出國(guó)讀研，如何在大學(xué)畢業(yè)后還保留干部身份？

今年準(zhǔn)備出國(guó)讀研，如何在大學(xué)畢業(yè)后還保留干部身份呢？

干部身份是原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。如果沒(méi)有干部身份就會(huì)有一系列的麻煩，甚至可能無(wú)法到該單位工作。還有一些職稱(chēng)的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和此有關(guān)。
在中國(guó)社會(huì)體系中，公民分三種身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。很多農(nóng)村來(lái)的朋友家里都希望孩子通過(guò)念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份，而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒(méi)有就沒(méi)有，沒(méi)有的話(huà)我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒(méi)有留住你的干部身份，可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒(méi)有改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來(lái)講）。
干部身份靠什么來(lái)？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸荨?br>出國(guó)留學(xué)回來(lái)后，只要你進(jìn)入國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位工作，即可保留你的國(guó)家干部身份。
希望我的回答對(duì)你有幫助。

留學(xué)回國(guó)如何取得干部身份？

留學(xué)人員在國(guó)內(nèi)教育部登記后即可在工作所在地人才市場(chǎng)落戶(hù)，即可獲得干部身份。
留學(xué)簡(jiǎn)介：
留學(xué)，舊稱(chēng)留洋，一般是指一個(gè)人去母國(guó)以外的國(guó)家接受各類(lèi)教育，時(shí)間可以為短期或長(zhǎng)期（從幾個(gè)星期到幾年）。這些人被稱(chēng)為“留學(xué)生”。在中國(guó)大陸，學(xué)生把前往香港、澳門(mén)等地區(qū)的學(xué)習(xí)也稱(chēng)為留學(xué)，這是由于這些地區(qū)有著不同的教育制度。另外，美國(guó)等國(guó)家組織的一類(lèi)海外短期的交換學(xué)生計(jì)劃，其英文名字“Study abroad”直譯也為留學(xué)，請(qǐng)參見(jiàn)海外研修（中國(guó)大陸稱(chēng)為海外交流）。

關(guān)于派遣證和出國(guó)留學(xué)的問(wèn)題！急急急！高分！

1。你還沒(méi)到一年，檔案應(yīng)該回學(xué)校，由學(xué)校再繼續(xù)派遣。你問(wèn)一下學(xué)校。
2。國(guó)家干部身份需要派遣，不過(guò)一般你是本科畢業(yè)的話(huà)都是干部身份，最好是趁著畢業(yè)一年內(nèi)，找到一個(gè)可以派遣的單位。這樣你的檔案里就有派遣證了，也就有了干部身份。
3?？梢缘模湃珖?guó)人才每月20元。
4。你出國(guó)留學(xué)后，檔案才能放在留學(xué)服務(wù)中心?，F(xiàn)在你還沒(méi)出去不能放。

關(guān)于鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廣東工作的若干規(guī)定

第一條　為鼓勵(lì)我國(guó)留學(xué)人員來(lái)廣東參加“四化”建設(shè)，更好地發(fā)揮留學(xué)人員的科學(xué)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和對(duì)外聯(lián)系的橋梁作用，促進(jìn)廣東的科學(xué)技術(shù)和外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定所稱(chēng)留學(xué)人員，是指國(guó)家公派或自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)，獲得學(xué)士以上學(xué)位者；出國(guó)前具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，在國(guó)外學(xué)習(xí)進(jìn)修對(duì)口專(zhuān)業(yè)，取得一定成果，有真才實(shí)學(xué)者。第三條　凡來(lái)廣東省工作的留學(xué)人員，如要再次出國(guó)工作或?qū)W習(xí)的，有關(guān)部門(mén)要根據(jù)來(lái)去自由的原則簡(jiǎn)化審批手續(xù)，予以辦理。第四條　國(guó)家公派留學(xué)人員回國(guó)后，原則上回原派出單位工作，原派出單位在本系統(tǒng)難以對(duì)口安排的，應(yīng)支持其流動(dòng)。流動(dòng)過(guò)程中如發(fā)生涉及《出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)》及培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)等項(xiàng)爭(zhēng)議的，由政府人事部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)、仲裁。第五條　自費(fèi)留學(xué)人員回國(guó)后，可按“對(duì)口擇業(yè)，雙向選擇”的原則，選擇適合自己的工作崗位。留學(xué)人員可以到國(guó)家機(jī)關(guān)和全民所有制企事業(yè)單位工作；也可以到外商投資企業(yè)、城鄉(xiāng)集體企業(yè)、民辦科研機(jī)構(gòu)工作。
鼓勵(lì)留學(xué)人員到企業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)，到山區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作。第六條　留學(xué)人員到上述單位工作，可吸收錄用為國(guó)家干部，所需干部指標(biāo)由省人事局在國(guó)家下達(dá)的增干計(jì)劃中優(yōu)先安排解決；錄用留學(xué)人員，由當(dāng)?shù)乜h以上政府人事部門(mén)審核，報(bào)省人事局審批；省屬單位錄用留學(xué)人員，由其主管單位審核，報(bào)省人事局批準(zhǔn)。第七條　國(guó)家機(jī)關(guān)、全民所有制事業(yè)單位接收留學(xué)人員須在編制定員內(nèi)進(jìn)行。滿(mǎn)編或超編單位確因工作需要接收留學(xué)人員，可向編制管理部門(mén)申請(qǐng)核準(zhǔn)后接收。到外商投資企業(yè)等非全民所有制機(jī)構(gòu)工作的留學(xué)人員，其人事關(guān)系由各級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)代為管理。第八條　原為國(guó)家干部的留學(xué)人員回國(guó)工作，經(jīng)省人事局批準(zhǔn)，恢復(fù)其干部身份，在國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間與出國(guó)前參加工作時(shí)間合并計(jì)算工齡。第九條　公安和糧食部門(mén)根據(jù)政府人事部門(mén)出具的有關(guān)辦理入戶(hù)、糧食關(guān)系的證明，辦理留學(xué)人員入戶(hù)和糧食供應(yīng)手續(xù)，并免收一切費(fèi)用。第十條　留學(xué)人員的工資待遇，除按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行外，各地可根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況給予補(bǔ)貼；也可由用人單位與留學(xué)人員雙方協(xié)商確定。第十一條　留學(xué)人員的配偶、子女安排工作優(yōu)先照顧；留學(xué)人員的配偶、未成年子女的戶(hù)口可隨遷到留學(xué)人員戶(hù)口所在地；農(nóng)村戶(hù)口的，經(jīng)縣以上政府人事部門(mén)審批后，納入“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃予以解決。第十二條　凡到深圳、珠海、汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)及珠江三角洲工作的留學(xué)人員，安排住房建筑面積不低于七十五平方米；其他地區(qū)不低于五十五平方米。第十三條　接收留學(xué)人員的單位要積極支持留學(xué)人員開(kāi)展科研活動(dòng)，對(duì)研究和開(kāi)發(fā)科研項(xiàng)目的要給予一定數(shù)額的科研啟動(dòng)費(fèi)。業(yè)務(wù)主管部門(mén)還要給予一定的科研專(zhuān)項(xiàng)資助。非教育系統(tǒng)的留學(xué)人員開(kāi)展科學(xué)研究、參加國(guó)際性學(xué)術(shù)交流，缺乏經(jīng)費(fèi)的，可向省科技干部局申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資助。第十四條　留學(xué)人員符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的，在同等條件下優(yōu)先解決。因指標(biāo)限制不能評(píng)聘者，可由省職改部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)增加技術(shù)職務(wù)數(shù)額予以解決。對(duì)年齡在三十五歲以下符合任職條件申報(bào)晉升副教授或相應(yīng)職務(wù)的，四十歲以下符合申報(bào)教授、研究員、主任醫(yī)師或不相應(yīng)職務(wù)，均不占單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額。第十五條　留學(xué)人員與用人單位簽訂科研攻關(guān)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品合同，取得一定經(jīng)濟(jì)效益的，雙方利益按合同兌現(xiàn)。留學(xué)人員在工作中有突出貢獻(xiàn)的，由各級(jí)政府和用人單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條　各級(jí)政府、有關(guān)部門(mén)和用人單位要經(jīng)常關(guān)心留學(xué)人員的思想、工作、生活，解決留學(xué)人員的實(shí)際困難。第十七條　省人事局、省科技干部局為我省留學(xué)人員的綜合管理機(jī)構(gòu)。省人事局負(fù)責(zé)留學(xué)人員的工作分配、調(diào)整；協(xié)同有關(guān)部門(mén)保障留學(xué)人員工作生活福利待遇；檢查留學(xué)人員政策的落實(shí)。省科技干部局負(fù)責(zé)擇優(yōu)資助非教育系統(tǒng)留學(xué)人員的科研活動(dòng)；制定非教育系統(tǒng)人員出國(guó)派遣計(jì)劃；留學(xué)人員的繼續(xù)教育工作。第十八條　本規(guī)定自一九九二年六月一日起施行。一九八九年三月二十日省人民政府頒布的《廣東省自費(fèi)留學(xué)人員回國(guó)工作安排試行辦法》同時(shí)廢止。

“聘干”和“國(guó)干”有什么區(qū)別？

一個(gè)聘任，一個(gè)錄用。一個(gè)可任意辭退，一個(gè)不能。
聘干全名叫聘任制干部，是國(guó)有企業(yè)和指非執(zhí)行參照公務(wù)員管理的單位事業(yè)單位聘任本單位工勤人員在干部崗位上工作。聘任期間享受干部待遇。企業(yè)的聘干已經(jīng)被全員勞動(dòng)合同制替代，事業(yè)單位的聘干正在逐步被全員聘用制所取代。
依照公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員管理的單位，是不應(yīng)該出現(xiàn)聘干的。市聘干是市縣聘用的干部，市錄干是通過(guò)公務(wù)員考試的干部算國(guó)家干部。市錄干和國(guó)家干部沒(méi)有區(qū)別。市錄干和市聘干在待遇上有區(qū)別。你想市縣聘用的和國(guó)家正式錄用的干部不論是在升遷或者福利上肯定是有區(qū)別的。
如何辦理聘干、錄干手續(xù)
一、政策依據(jù)
1、冀人才[1994]20號(hào)文件《關(guān)于國(guó)家不包分配大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)入人才市場(chǎng)擇業(yè)暫行辦法》
2、冀人發(fā)[1996]5號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)的通知》
3、冀人發(fā)[2001]109號(hào)文件《關(guān)于未列入國(guó)家就業(yè)方案非在職的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專(zhuān)以上畢業(yè)生就業(yè)錄用有關(guān)問(wèn)題的通知》
二、所需條件
1、沒(méi)有建立過(guò)人事檔案。
2、聘干——非農(nóng)業(yè)戶(hù)口；
錄干——石家莊市內(nèi)戶(hù)口。
3、聘干——畢業(yè)5年之內(nèi)且年齡在30周歲以下；
錄干——本科畢業(yè)、年齡在27周歲以下；大專(zhuān)畢業(yè)、年齡在25周歲以下。
4、學(xué)歷：
（1）取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷但未列入國(guó)家就業(yè)方案的、非在職的各類(lèi)大中專(zhuān)以上畢業(yè)生，即成教脫產(chǎn)班、自考、電大、夜大、職大、函大、學(xué)歷文憑、網(wǎng)絡(luò)教育等非在職的畢業(yè)生。
（2）超過(guò)擇業(yè)期限、未辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)的統(tǒng)招大中專(zhuān)院校畢業(yè)生。
（3）出國(guó)留學(xué)取得教育部門(mén)承認(rèn)的國(guó)外高校學(xué)歷的留學(xué)生。
三、所需材料及費(fèi)用
1、學(xué)籍檔案。
2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
3、戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份（需復(fù)印戶(hù)口本主頁(yè)及本人戶(hù)口頁(yè)）；
4、身份證原件及復(fù)印件1份（如是二代身份證請(qǐng)復(fù)印正、反兩面）；
5、一寸近期免冠彩色照片2張；
6、聘（錄）干費(fèi)按物價(jià)局及相關(guān)部門(mén)規(guī)定收取。
聘干手續(xù)既聘用為國(guó)家干部身份的手續(xù)。需要本人在戶(hù)口所在地辦理。如果戶(hù)口在外地而想在石家莊發(fā)展，那就要先把戶(hù)口轉(zhuǎn)到石家莊，然后在辦理相應(yīng)的手續(xù)就好了。聘干的手續(xù)費(fèi)一般是300元，以后就不用在交了。時(shí)間也比較短，半月內(nèi)就會(huì)辦好。要求的年齡一般是28歲之內(nèi)（以河北省人事聽(tīng)人才中心為標(biāo)準(zhǔn)）。過(guò)了28歲在辦理要麻煩一些，可能要多交錢(qián)。帶上自己的身份證、畢業(yè)證、檔案、戶(hù)口本、兩張一寸彩照就可以。聘干的認(rèn)可范圍是河北省內(nèi)，北京很多地方也認(rèn)可。意思就是如果想把自己的檔案調(diào)動(dòng)的話(huà)，只有在河北省內(nèi)才能正常調(diào)動(dòng)，假如以后打算去其他省份發(fā)展并有機(jī)會(huì)把檔案調(diào)過(guò)去的話(huà)，就只能辦理錄干了，不過(guò)一般情況下都是在本省，即使去了外地一搬的單位也不會(huì)接收你的檔案，除非是實(shí)力很強(qiáng)待遇很好的單位。
錄干手續(xù)是錄用為國(guó)家干部身份的手續(xù)。也是需要本人在戶(hù)口所在地辦理。錄干的手續(xù)要求比較嚴(yán)格，要報(bào)到我們省人事廳批準(zhǔn)。費(fèi)用一般是800，一個(gè)月左右。需要有大專(zhuān)以上學(xué)歷，而且畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)5年才能辦理。它的使用范圍是全國(guó)都認(rèn)可。需要說(shuō)明的是如果有機(jī)會(huì)進(jìn)入事業(yè)單位并且有正規(guī)編制的話(huà)，那最好辦理錄用手續(xù)。需要帶的東西也是一樣的。
需要著重指出的是，辦理這些手續(xù)的單位是市級(jí)以上的人事部門(mén)和省人才中心。其他的很多人才市場(chǎng)有的根本就沒(méi)有資格辦理，但在利益的驅(qū)使下也辦理手續(xù)，造成了以后很多的麻煩。所以為了以后的保證，一定要到正規(guī)的單位，最好是省級(jí)的單位辦理。

本科畢業(yè)生簽協(xié)議后沒(méi)轉(zhuǎn)正呢要出國(guó)留學(xué)檔案具體怎么辦

如果你已經(jīng)確定要離職專(zhuān)心準(zhǔn)備出國(guó)，那就辦
改派
。改派到
戶(hù)口所在地
的縣區(qū)級(jí)人社局去重新報(bào)到、辦
人事代理
、存檔案，按時(shí)交人事
代理費(fèi)
（
檔案管理費(fèi)
）。
之后滿(mǎn)一年可以在你戶(hù)口所在地的人社局辦轉(zhuǎn)正定級(jí)。如果你到時(shí)間不能親自去辦手續(xù)，那就找親友也可以。沒(méi)有影響。

山西省人民政府印發(fā)關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員回省和來(lái)晉工作的規(guī)定的通知

第一條　為鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員參加山西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮留學(xué)人員的科學(xué)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和對(duì)外聯(lián)系的橋梁作用，促進(jìn)山西經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定所指留學(xué)人員是指本省教育、科技和經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需并取得突出成績(jī)的各類(lèi)留學(xué)人員。第三條　有關(guān)部門(mén)對(duì)留學(xué)人員可按“雙向選擇”的原則確定工作單位。對(duì)回省和來(lái)晉工作的留學(xué)人員一律尊重本人意愿，工作時(shí)限可長(zhǎng)可短。他們可以定居從事教學(xué)、科研、企業(yè)管理、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)承包等工作；也可以流動(dòng)方式進(jìn)行合作研究、技術(shù)入股，合資辦廠(chǎng)，合作興辦學(xué)校，科技機(jī)構(gòu)等。第四條　用人單位應(yīng)優(yōu)先、及時(shí)解決留學(xué)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。編制、增干指標(biāo)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)職數(shù)受限制的，省人事部門(mén)和科技干部主管部門(mén)應(yīng)予以特批。留學(xué)人員隨遷家屬的工作由有關(guān)部門(mén)優(yōu)先、對(duì)口安排。隨遷子女入學(xué)由教育部門(mén)就近安排或到重點(diǎn)中、小學(xué)就讀。配偶、子女為農(nóng)業(yè)戶(hù)口的，可以轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶(hù)口。
省人事部門(mén)負(fù)責(zé)留學(xué)人員來(lái)晉工作的咨詢(xún)、服務(wù)接待和審定工作。
留學(xué)人員憑省人事部門(mén)的介紹信到工作單位所在地、市公安機(jī)關(guān)辦理落戶(hù)手續(xù)。第五條　省財(cái)政每年撥出150萬(wàn)美元的配套人民幣，其中三分之一用于派出留學(xué)人員，三分之二用于回省和來(lái)晉留學(xué)人員的科研資助。第六條　用人單位應(yīng)通過(guò)各種途徑，多方籌措資金，為留學(xué)人員提供較好的科研和生活條件。對(duì)長(zhǎng)期或定居工作的留學(xué)人員應(yīng)妥善解決好住房。取得博士學(xué)位的，原則上解決三室一廳住房一套；一次性發(fā)給安家費(fèi)5000元至10000元人民幣；提供一定數(shù)量的科研啟動(dòng)費(fèi)；解決單程或往返國(guó)際旅費(fèi)。省選派出國(guó)留學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)小組還可以每年為他們安排一定數(shù)量的科研資助費(fèi)。
支持長(zhǎng)期或定居工作的留學(xué)人員出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，各有關(guān)部門(mén)和用人單位在計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)安排上予以保證。第七條　對(duì)在工作中做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員，各級(jí)人民政府和用人單位應(yīng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)；留學(xué)人員引進(jìn)的技術(shù)項(xiàng)目，確定具有先進(jìn)水平并取得重大經(jīng)濟(jì)效益者，經(jīng)省有關(guān)部門(mén)核定后，按晉政發(fā)〔1994〕42號(hào)文件規(guī)定予以重獎(jiǎng)。第八條　留學(xué)人員完成約定的科研項(xiàng)目、工作任務(wù)或合同期滿(mǎn)的，可繼續(xù)受聘，也可重新選擇工作單位，還可以根據(jù)工作需要再次出國(guó)進(jìn)修、考察、合作研究等。第九條　對(duì)出國(guó)逾期未歸被原單位除名或作為離職處理的留學(xué)人員，凡被錄用的，如原系國(guó)家干部的，可恢復(fù)其干部身份，工齡累加計(jì)算。第十條　本規(guī)定由省選派出國(guó)留學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

軍隊(duì)現(xiàn)役文職和非現(xiàn)役文職區(qū)別是什么？

區(qū)別是工資待遇、工作性質(zhì)和編制范圍不同。

1、工資待遇不同：軍隊(duì)現(xiàn)役文職工資高，不同與非現(xiàn)役文職人員；而非現(xiàn)役公勤人員待遇較低，這是資金的差別。

2、工作性質(zhì)不同：軍隊(duì)現(xiàn)役文職指是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。

非現(xiàn)役文職是被任命為初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者辦事員級(jí)以上職務(wù)，不授予軍銜的現(xiàn)役軍人，是國(guó)家干部隊(duì)伍的組成部分。

軍隊(duì)現(xiàn)役文職具有正式的軍籍，不同于沒(méi)有軍籍的文職人員。非現(xiàn)役文職按照工作性質(zhì)分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)文職干部和非專(zhuān)業(yè)技術(shù)文職干部。

3、編制范圍不同：非現(xiàn)役文職在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

擴(kuò)展資料

相關(guān)法律法規(guī)

《軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定》第五十二條明確：軍隊(duì)單位可以派遣文職人員出國(guó)（境）執(zhí)行任務(wù)。文職人員因公出國(guó)（境）的管理，按照軍隊(duì)派遣人員出國(guó)（境）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有組織、有計(jì)劃的選派軍隊(duì)干部出國(guó)學(xué)習(xí)，吸收國(guó)外先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、軍事理論、管理經(jīng)驗(yàn)，是培養(yǎng)我軍高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才的重要途徑，是軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，我軍鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員學(xué)成后如期回國(guó)，為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)；

軍隊(duì)干部出國(guó)留學(xué)以公派為主要渠道。允許部分人員自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，但一般要擔(dān)任軍隊(duì)干部職務(wù)滿(mǎn)8年。另外，軍隊(duì)文職人員因公出境涉及到的一些手續(xù)，如護(hù)照等，可以由個(gè)人提交材料，單位統(tǒng)一組織辦理。

《軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定》明確，文職人員因私出國(guó)（境），由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，聘用單位審核后報(bào)軍級(jí)單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；出境入境手續(xù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。文職人員因私出國(guó)（境），不得暴露本人的軍隊(duì)人員身份。

由于軍隊(duì)文職人員身份的特殊性，文職人員因私出境的管理既不同于現(xiàn)役軍人，也不同于國(guó)家工作人員，而是實(shí)行“適度放寬、有效管控”的原則。

參考資料來(lái)源：百度百科-中國(guó)人民解放軍文職人員

百度百科-文職干部