留學鍍金回來之后更容易找工作嗎？

留學鍍金回來之后更容易找工作嗎？

留學回來之后確實是比較容易找工作的，因為留學回來之后能夠得到更多企業(yè)的歡迎，因為這一類群體擁有的學歷是比較高的。

留學回來的人對于整個世界擁有更多的見識，所以在企業(yè)當中工作也是能夠創(chuàng)造出更多的價值的，這一類人群得到了很多企業(yè)的歡迎。也正是因為如此，這個社會當中才有很多人選擇出國留學的，出國留學對于年輕人來說確實是一個比較不錯的選擇。

留學回來的人擁有更高的學歷。

留學回來的人其實所擁有的學歷是更高的，因為他們出國留學的目的就是為了提升自己的學歷，擁有了更高的學歷，在社會道路就能夠獲得更好的發(fā)展的，畢竟這個社會對于學歷比較高的人是比較認可的。

留學的人能夠看到更多的事情。

留學最大的一個好處就是能夠看到國外的生活，而且也能夠看到國外的一些先進技術(shù)，才能夠把這些技術(shù)引入國內(nèi)。國外的很多方面的發(fā)展其實都是比較優(yōu)秀的，我們應(yīng)該取其精華棄其糟粕。

找工作競爭力是比較大的。

我身邊的很多的，其實在上大學的時候就已經(jīng)明確了要出國的目標，因為他們認為自己在國外待幾年就能夠在社會當中擁有更大的競爭力，事實上也確實是如此的。很多企業(yè)對于那些擁有留學背景的人是更認可的，畢竟他們受到了整個社會的吹捧。

留學對于一個人的職業(yè)發(fā)展來說確實是有影響的，但是我認為個人能力才是最為重要的，即便擁有了更高的學歷，如果沒有能力的話，那么也不可能會給企業(yè)帶來更大的價值的。企業(yè)招聘的目標就是為了能夠讓公司獲得更大的發(fā)展，所以有能力的人往往會更受青睞。

關(guān)于出國留學鍍金

是有一定的道理的，出國了，人的視野變了，生活方式和思維方式都會發(fā)生變化，特別是國際思維能力，除了在成長上有很多不一樣，在機會上也是不一樣的，我們在國內(nèi)，上學難，升學難，在國外，沒有這個問題，你想上學就一定有學校能讓你上。我們?nèi)丝谔?，同時中國人一出國門，中文就比英語學要有優(yōu)勢了，比如菲律賓留學就是這樣的，沒有門檻，容易進，你可以在這種英語環(huán)境中逐步提升英語，同時這里就業(yè)機會很多，會說中文的人一個月隨便也有五六千元的工資，在國內(nèi)這個工資卻是很難找的。有些東西一下子說不完，總之，不要局限在自己的小圈子，舊說坐井觀天，要走出去，敢于挑戰(zhàn)，敢于面對新生事物，這樣你才能找到更多的機會。

出國鍍金是什么意思啊

是的一般情況下就是短期內(nèi)在國外拿個本科(四年)或者研究生(一年)的文憑,回來找工作時外國的學位學歷比較值錢,就這個意思記得古時候,普通的佛像收的香火錢就比鍍金的少,^_^就是這個意思啦

出國留學真的能鍍金嗎

你好，關(guān)于出國留學真的能鍍金嗎
1、現(xiàn)在的海龜越來越多了，只要家里有這個能力，很多人都會把孩子送到國外去鍍鍍金，也不管他們成績或者能力怎么樣。
2、要正確地看待出國留學。一個人如喜歡深造且學習基礎(chǔ)較好，有條件能出國留學可能更好地成才，應(yīng)當支持；如學習基礎(chǔ)一般且又不想艱苦讀書的，那出國留學就變成鍍金了。所謂鍍金就不是真金了，就成了“假寶玉”了，或許能買到一張“西太平洋大學”的證書，那有能如何呢？沒有真才實學和工作技能，你就是從月亮上來也沒用的吧。
3、要能申請上國外的一流大學，哈佛、哥倫比亞、劍橋、牛津之流當然很能鍍金啊。大企業(yè)比較不喜歡澳洲海龜。現(xiàn)在大企業(yè)的hr都懂這些，野雞大學就別想糊弄了，要說小地方的企業(yè)可能就不大懂了。在錢很充足的情況下出去見見世面，鍛煉下能力也是蠻好的。

出國「鍍金」留學值得嗎？

出國留學的目的無非有兩種，一是走出去深造，提升自己的學歷、認知和科研水平，開拓國際化視野；還有一種，出國留學就是走個過場，通過留學“鍍金”讓自己變得值錢，有利于今后的就業(yè)。
能夠出國留學的人非富即貴，錢對于他們來說不是什么問題，至于能夠?qū)W到多少知識，掌握多少技術(shù)，家長是不太在意的，他們在乎的就是留學經(jīng)歷，能夠提升孩子的認知，能夠讓孩子變得“值錢”。

因此，對于非富即貴的家庭而言，讓孩子出國留學“鍍金”沒有什么值不值得，這就是增加一段閱歷，讓孩子出去長長見識罷了。
但對于普通家庭而言，對于這種班里全是我們的留學生的情況，就應(yīng)該考考斟酌一下是否值得了。學費不便宜，肯定會加重家里的負擔，甚至會讓人喘不過氣來。
況且，這種全是我們的留生學，很難體會到在國外讀書的氛圍和感覺，也許，老師會按照么國的教學方式，并使用英語上課，但花這么高的代價遠赴萬里“鍍金”，真的值得嗎？
我覺得，對于富裕的家庭而言無關(guān)緊要，但對于普通家庭而言，就不是很值得，至少性價比不高。與其花巨資去國外讀書，不如好好在國外上大學、讀研，或許會更值得。

出國留學為什么叫鍍金

就是表面上變得光鮮靚麗,會拽洋文,但是實際還是地道的中國人.像鍍了一層金子一樣,外面再閃耀,里面是什么還是什么材料.
不過話又說回來了,包裝也是升值的方式,唐突的顯露出自己粗糙且未經(jīng)修飾的地方,自己是賣不了個好價錢的.

現(xiàn)在的海歸就業(yè)情況如何？出國留學真的能鍍金嗎？

近日發(fā)布的《2017海外人才就業(yè)分析報告》報告指出：目前大量的海外留學人才即將歸巢。留學生回國已成趨勢 中國或?qū)⒂瓉砘貒藬?shù)超過留學人數(shù)的歷史拐點。這份報告什么意思？留學后回國的人數(shù)，超過了出去留學的人？難道留學生們把在拐外拐來的老婆、丈夫、孩子、岳父岳母、公公婆婆也都帶回來了？這對未來留學回國人員的就業(yè)有什么影響？

報告顯示，中國今年留學生歸國人數(shù)預計突破60萬，這個數(shù)字將明顯超過今年出國留學的總?cè)藬?shù)。報告指出，54.8%的海歸主要看重國內(nèi)經(jīng)濟形勢發(fā)展好，還有超過40%的人認為家庭、朋友圈都在國內(nèi)，因此選擇歸國發(fā)展。中國與全球化智庫主任王輝耀表示，學成歸國留學生人數(shù)增加，主要得益于良好的工作機會和國際化的薪酬待遇。

王輝耀說：“中國海歸回流的現(xiàn)象十分迅猛，目前從回國情況來看，海歸回國就業(yè)比較受青睞的包括銷售、市場、研發(fā)。特別是他們在國外受到專業(yè)的訓練，同國內(nèi)全球化接軌的需要，成為海歸就業(yè)的亮點?！?/p>

留學生“歸國潮”正在形成。教育部數(shù)據(jù)顯示，自2012年起，出國留學與留學回國人數(shù)比例從2012年的1.46比1下降到2016年的1.26比1，留學回國與出國留學人數(shù)的“逆差”在逐漸縮小。此外，啟德發(fā)布的《中國留學市場2016年盤點與2017年展望報告》中預測，留學生回國人數(shù)大于出國人數(shù)的拐點或?qū)⒃?年內(nèi)出現(xiàn)。對此，21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示贊同，他說，未來幾年，留學回國與出國留學人數(shù)有望由負轉(zhuǎn)正，實現(xiàn)“順差”。

熊丙奇表示：“在未來幾年完全有可能。前幾年我國出國人數(shù)以20%的速度在遞增，在2012年左右，回國的海歸大幅增加，2017年這些人畢業(yè)之后，開始回來了。我們可以看到一個很顯著的事實是，由于出國留學人數(shù)增多，海歸人數(shù)也會相應(yīng)增加，從明后年開始，疊加的留學歸國人數(shù)可能就會超過當年的出國留學人數(shù)?！?br>

? 門檻低、容易學、好就業(yè) 商科成為留學主流專業(yè)選擇

在留學專業(yè)方面，報告指出，商科、管理類和金融經(jīng)濟專業(yè)仍舊受到海歸們的熱捧。教育部數(shù)據(jù)顯示，2015年有出國讀商科意向的留學生占41.2%，選擇工科、理科和社會科學的留學生比重分別為16%、13%和7%。教育部留學服務(wù)中心副主任車偉民表示，海歸扎堆商科，崗位需求與專業(yè)門檻是主因。

車偉民說：“社科和工商管理它的需求還是比較大的，它的就業(yè)門檻或者學習這個專業(yè)的門檻較低，學成的成功率較高。國內(nèi)的很多學校同樣有商科和人文社科類專業(yè)，對于留學生回國來講，恐怕要面臨很大的就業(yè)壓力。”

? 理性看待留學歸國熱 從留學生變成留學人才仍需“力學篤行”

隨著留學回國人員數(shù)量的激增，留學回國人員與國內(nèi)大學畢業(yè)生的就業(yè)競爭將更加激烈。然而，根據(jù)2016中國留學發(fā)展報告藍皮書中顯示，海歸就業(yè)難的問題并沒有明顯加劇，85.9%的海歸能在6個月內(nèi)找到工作，其中3個月內(nèi)找到工作的也占到68%。

也要看到，報告指出，隨著美國、英國以及澳洲移民政策收緊，留學生畢業(yè)后難以留在留學國家繼續(xù)發(fā)展；而美國、英國和澳洲留學的學生就占比超過56%，因此也是海外留學生歸國的原因之一。熊丙奇表示，理性看待留學生歸國熱，不能僅從“量”上擴充人才，還要從“質(zhì)”上引進人才。

熊丙奇說：“不僅僅要看它的人頭數(shù)，還要看結(jié)構(gòu)。不妨把它看做三個三分之一，可能三分之一是以前的精英留學，另外比三分之一多一點是中層次留學，再一個三分之一是低端留學、或者說是垃圾留學。按照這個結(jié)構(gòu)來看，最后的三分之一在國外很難找到工作，只能回國。中間這個三分之一大部分是回國的。而前面真正的精英留學這塊，回國的人還是很少。權(quán)威調(diào)查顯示，在這個階段出國留學歸來的人數(shù)大概只占了10%到20%，這是最核心的問題?！?/p>

近年來過度追求速成，扎堆商科，也讓留學逐漸變了味兒。留學商科未必能成為大企業(yè)家，從美國西點軍校畢業(yè)成為董事長的卻多如過江之鯽。留學的動機，不應(yīng)只是流于敲門之磚，更應(yīng)擁有屬于自己的理想與求索。

越來越多的人選擇去國外留學鍍金，對此你怎么看？

準確的說是很多有錢的、有身份地位的人，更熱衷于把自己子女送到國外讀書，這事對于大多數(shù)普通中國人而言，那就是天方夜譚。那么這些有錢人為啥要費盡心機把子女送到國外讀書呢？用他們的話說就是：為了給孩子創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的讀書環(huán)境，好讓他們成為棟梁之材。當然，這不過是有些人些冠冕堂皇的說辭罷了，真正的原因我覺得有以下三點。

一、為了給孩子加入外國籍創(chuàng)造條件。眾所周知，因為語言、文化的差異，中國人想真正融入歐美日等發(fā)達國家很難，如果提前讓孩子到那里讀上幾年書，不僅能交許多外國朋友，還能讓他們早早地了解那里風土人情，生活習慣，使他們更容易融入當?shù)厣鐣?。畢業(yè)后，在國外找到一份稱心如意的工作相對來說更容易些。按照歐美等國的規(guī)定：只要在他們國家工作若干年，就可以申請加入他們的國籍，申請的成功率幾乎是百分百。蔣大為就是一個成功的范例，如今他的女兒已是加拿大人，在某跨國公司擔任高管。

二、成為一個海歸，到國內(nèi)找工作更吃香，更容易受用人單位的青睞。如今，用人單位眼中的香餑餑不僅是清華、北大等重點大學的畢業(yè)生，海歸們也讓他們情有獨鐘。只要有國外的大學畢業(yè)證，不管這畢業(yè)證含金量有多少，海歸們在人們眼中似乎就高人一等。這也是有錢人不辭辛苦把孩子送到國外讀書的一個重要原因，即使不能外國公民，回到國內(nèi)，照樣吃香喝辣的。

三、為全家移民提前鋪路。按照美國的法律。子女只要加入美國籍，他們的父母60歲以后，就可以申請美國綠卡，到美國生活。如此優(yōu)厚的條件，難怪有錢人都樂意把子女送到國外讀書，這簡直是一條加入外國籍的終南捷徑。

當然，有錢人送子女到國外讀書這事，不能一棍子打死。其中不乏讓孩子在國外好好讀書，將來報效祖國的。每年都有大批海歸回到國內(nèi)，他們帶著在外國學到的知識，在不同領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用，對這些海歸們的拳拳愛國心，應(yīng)該給予高度的褒獎。