發(fā)布時(shí)間: 2025年01月10日 23:53
新加坡的熱門留學(xué)專業(yè)除了一直非?;鸨木频旯芾砗痛蟊妭髅揭酝?,人力資源管理專業(yè)也受到學(xué)生的持續(xù)歡迎。新加坡的人力資源管理專業(yè)能夠提供專業(yè)所需的最新動(dòng)向,面對(duì)新經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,只有在商務(wù)方面打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才能輕松應(yīng)對(duì)。下面小編帶大家一起來(lái)了解一下新加坡人力資源就業(yè)前景的相關(guān)信息內(nèi)容。
人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一,而我們現(xiàn)在所說(shuō)的人力資源并不是過(guò)去簡(jiǎn)單的人事工作,如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會(huì)各個(gè)層面對(duì)人力資源的重視也是前所未有的,特別是人力資源方面的人才,更令一些企業(yè)求賢若渴。它是一項(xiàng)極為重要的工作領(lǐng)域,前途十分光明。
在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天,人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提,人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績(jī)效考核,薪酬福利,培訓(xùn)開(kāi)發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。判斷其是否合格的標(biāo)準(zhǔn)是:懂得人力資源的專業(yè)知識(shí),能夠完成人力資源的實(shí)際管理工作,還能不斷開(kāi)發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價(jià)值。
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新加坡人力資源就業(yè)前景
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)屬性競(jìng)爭(zhēng)性、效益性,從根本上規(guī)定了人才的單一型知識(shí)結(jié)構(gòu)或技能結(jié)構(gòu),不能適應(yīng)市場(chǎng)的需要,必須是復(fù)合型的。據(jù)調(diào)查顯示,人力資源專業(yè)隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高,國(guó)際通用型人才十分緊缺。人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可在企業(yè)任職人事專員、人事主任、企業(yè)管理、企業(yè)家、人事專員、政府部門管理等職位。
我國(guó)在加入WTO的背景下,中國(guó)人才資源隊(duì)伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開(kāi)拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國(guó)際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。因此人力資源專業(yè)人士的就業(yè)發(fā)展空間還是十分巨大的。相關(guān)新加坡人力資源碩士排名。
新加坡人力資源就業(yè)防方向:企業(yè)人事、企業(yè)管理、企業(yè)家、人事專員、政府部門
新加坡人力資源專業(yè)優(yōu)勢(shì):
在新加坡學(xué)習(xí)工商管理具有幾大優(yōu)勢(shì):一英語(yǔ)要求較低;二是學(xué)生修畢工商管理專業(yè),有機(jī)會(huì)在新加坡直接就業(yè),工作一年后可申請(qǐng)永久居民,成為永久居民七年后,更可成為新加坡公民;三是對(duì)于想到歐美留學(xué)卻苦于簽證難的學(xué)生而言,學(xué)完該專業(yè)課程可直接申請(qǐng)就讀很多歐美大學(xué)的本科以及碩士,免去簽證的困難,并節(jié)省花費(fèi)。
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