新加坡留學(xué)：面試工作有十誡

去新加坡留學(xué)完成學(xué)業(yè)后，一些同學(xué)可能有意向留在新加坡工作，在找工作的時(shí)候，除了自身要具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，在面試時(shí)的發(fā)揮也很關(guān)鍵。那么在新加坡面試工作使有哪些問(wèn)題需要注意呢？新加坡留學(xué)網(wǎng)為您解答。

1.戒惡意缺席

接到面試通知，如果不能或不想出席，應(yīng)該在前一至三天用婉轉(zhuǎn)地通知對(duì)方。許多求職者覺(jué)得，反正我不去這家公司上班，不用理他。這是一種錯(cuò)誤的觀念，給人留下惡意缺席的印象，對(duì)你日后在行業(yè)中的發(fā)展，肯定會(huì)有影響。

2.戒不守時(shí)

時(shí)間觀念很重要，遲到是萬(wàn)萬(wàn)不可的，面試官會(huì)認(rèn)為你對(duì)工作不重視。也不可太早，面試官可能有別的事情，還要應(yīng)付你的突然出現(xiàn)。

3.戒邋遢

不論你應(yīng)聘哪個(gè)行業(yè)的工作，要給人留下一個(gè)良好的印象。即使從事創(chuàng)意型的工作，邋遢、不修邊幅的著裝，還是不可取的。也不必西裝革履穿的過(guò)于隆重和正式，把握好干凈、整潔的原則即可。

4.戒準(zhǔn)備不足

即使是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)新鮮人，對(duì)于應(yīng)征職務(wù)的工作性質(zhì)、內(nèi)容，應(yīng)該要做一些了解。企業(yè)當(dāng)然可以包容你經(jīng)驗(yàn)上的不足，但是沒(méi)有任何準(zhǔn)備會(huì)讓人覺(jué)得你對(duì)工作沒(méi)有責(zé)任感。

5.戒欺騙

誠(chéng)實(shí)是立身之本，在面試的過(guò)程中，誠(chéng)實(shí)是的應(yīng)對(duì)之策。尤其是履歷表中所寫(xiě)的個(gè)人背景資料，不要夸大自己的能力，即使面試時(shí)未被發(fā)覺(jué)，工作中也會(huì)被檢驗(yàn)出來(lái)。

6.戒輕浮

面試代表的是一種對(duì)個(gè)人性格的主觀判斷，輕浮的言行、夸張的肢體動(dòng)作和無(wú)所謂的態(tài)度，是沒(méi)法找到工作的。

7.戒自卑自傲

自信和驕傲有時(shí)就在一線(xiàn)之間，沒(méi)有自信的人會(huì)讓人有學(xué)習(xí)力差的聯(lián)想；驕傲的人則令人生厭，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的概念。

8.戒不切實(shí)際

語(yǔ)言組織要有邏輯和條理，企業(yè)應(yīng)征社會(huì)新鮮人，多半是希望做好基層的執(zhí)行工作，有創(chuàng)意當(dāng)然是額外的紅利，但是不能不切實(shí)際。

9.戒無(wú)主見(jiàn)

要有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，但這并不代表企業(yè)希望你是個(gè)沒(méi)有主見(jiàn)的人，有主見(jiàn)會(huì)讓面試官覺(jué)得你是有思考能力的人。對(duì)企業(yè)日后發(fā)展會(huì)有貢獻(xiàn)，不過(guò)主見(jiàn)一定要建立在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)行業(yè)的理解上來(lái)表達(dá)，不可胡言亂語(yǔ)。

10.戒無(wú)知

在談到薪水待遇的時(shí)候，多半代表你有很大的機(jī)會(huì)被錄取?？墒侨绻悴欢星?，高估或者低估自己的能力，都會(huì)給自己帶來(lái)?yè)p失。在面試前要打聽(tīng)行業(yè)情況，做一些調(diào)查。

為您推薦：

新加坡移民條件

新加坡留學(xué)費(fèi)用

《新加坡留學(xué)：面試工作有十誡》是有培訓(xùn)啦(peixunla.com)為你整理。

以上就是小編通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜集整理關(guān)于新加坡留學(xué)：面試工作有十誡的全部?jī)?nèi)容了，希望能幫助到大家。