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發(fā)布時間: 2025年04月09日 09:12
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福州晉安區(qū)有兩個校區(qū)，聯(lián)系方式如下：
塔頭校區(qū)：
地????址：福建省福州市晉安區(qū)岳峰鎮(zhèn)塔頭路3號山明水秀大廈二層01店面
咨詢電話：0591-83377705 （9:00-20:00）
大名城校區(qū)：
地????址：福建省福州市晉安區(qū)王莊街道連江北路558號東嘉花園4號樓09店面
咨詢電話：0591-83618201
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晉安區(qū)教育局電話號碼是059183650211。
一、黨組書記、局長、區(qū)政府教育督導室主任楊佳松同志
主持教育局全面工作，分管教育督導、人事、財審、紀檢監(jiān)察工作。
二、黨組成員、二級主任科員、教育系統(tǒng)黨委書記丁紀兵同志
負責區(qū)教師進修學校全面工作。負責黨建、意識形態(tài)、德育、家庭教育、學校建設(shè)、工會、關(guān)心下一代、老干部等工作。協(xié)助局長分管干部工作。
分管局機關(guān)黨支部、黨辦、思政科、組織科、規(guī)劃建設(shè)科、教育工會、關(guān)工委、老體協(xié)；負責教育系統(tǒng)黨委工作，聯(lián)系區(qū)紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組；分管區(qū)教師進修學校培訓處。
三、副局長、二級主任科員吳劍雅同志
負責局機關(guān)日常事務、對口幫扶、宣傳、效能、績效考評、小學教育、特殊教育、科技教育、教學改革、課后服務、共青團、少先隊、婦女等工作。負責教師、人才工作，協(xié)助局長分管人事工作、教育督導工作。
分管辦公室、人事科、效能辦、初教科、教育團委、教育系統(tǒng)婦聯(lián)、女工委；協(xié)助分管區(qū)政府教育督導室。
四、黨組成員、副局長謝振國同志
負責行政審批、行政執(zhí)法、民辦教育、成人教育、中學教育、教學改革、學校安全監(jiān)管、校園治安綜合治理、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)和對外交流等工作。
分管審批科、成人教育科（民管辦、高招辦、自考辦）、中教科、安辦（綜治辦）。
五、黨組成員、三級主任科員陳穎同志
負責體育衛(wèi)生藝術(shù)教育、語言文字、疫情防控、學前教育、教學改革、教儀、圖書、統(tǒng)計、學生資助、在校生城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保等工作；協(xié)助局長分管財務、國有資產(chǎn)管理、審計工作。
分管體衛(wèi)藝科（語委辦）、幼教科、教儀站（圖工委）、學生資助中心；協(xié)助分管財審科。
福州市人社局電話號碼：83826130
具體地址：福建省福州市倉山區(qū)南江濱西大道193號福州市東部新城商務辦公中心區(qū)1棟6-7層。
上班時間： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00（冬令時）；周一至周五，上午8:30-12:00，下午3:00-6:00（夏令時）
網(wǎng)址：福州市人社局
擴展資料：
福州市人力資源和社會保障局主要職責：
（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；研究起草我市人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和政策并組織實施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。
（三）綜合管理政府人才工作，負責全市人才（含外國專家、海外人才智力）引進和服務工作，負責專業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建人才服務體系。
（四）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系和就業(yè)援助制度；完善職業(yè)技能資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度；牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策、扶持創(chuàng)業(yè)政策并會同有關(guān)部門組織實施；負責國外人員、臺港澳人員在榕就業(yè)的管理工作。
（五）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策、標準，逐步提高統(tǒng)籌層次，貫徹落實社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度并組織實施，組織編制全市社會保險基金預決算草案。
（六）負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡；參與擬訂就業(yè)專項資金使用、管理和監(jiān)督制度，對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查。
（七）會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實施，建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（八）擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，組織實施事業(yè)單位人事制度改革，綜合管理職稱工作，組織實施博士后管理制度。
（九）會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃并組織實施，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務工作，擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓規(guī)劃。
（十）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，負責推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十一）擬訂勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度；組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)開展勞動者維權(quán)工作，依法查處和督辦重大案件。
（十二）貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)公務員分類、錄用、考核、獎懲、任免、培訓、調(diào)任轉(zhuǎn)任、辭職辭退等法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理和聘任制公務員管理的具體辦法并組織實施和監(jiān)督檢查。
（十三）組織實施公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策，會同有關(guān)部門擬訂公務員職位分類標準和管理辦法的實施細則；依法對公務員實施監(jiān)督；負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。
（十四）完善公務員考試錄用制度，負責組織政府公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作。
（十五）完善公務員考核制度，擬訂公務員培訓規(guī)劃、計劃和標準，負責組織市級機關(guān)公務員培訓。
（十六）完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度，保障公務員合法權(quán)益。
（十七）擬訂公務員獎懲政策并組織實施，負責政府獎勵、表彰工作。
（十八）承辦市委、市政府交辦的其他事項。
參考資料來源：福州市行政服務中心-福州市行政（市民）服務中心窗口咨詢電話
參考資料來源：福州市人社局-福州市人力資源和社會保障局主要職責
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