關于退休延期哪年開始

2025年

2020年11月3號，國家發(fā)布了十四五規(guī)劃建議稿，明確提出會實施漸進式延遲退休年齡政策，注意這里是“實施”，而不再是“研究”！為什么一定要延遲退休呢？主要因為以下原因：一、養(yǎng)老金的支付面臨巨大壓力。

隨著我國人口老齡化越來越嚴重，全國人民的平均壽命越來越長。全國人均壽命已經(jīng)超過了77歲。這樣的話，領取養(yǎng)老金的退休人員越來越多，領取的時間越來越長。直接導致社保基金養(yǎng)老金支出的規(guī)模越來越大，支出的金額不斷增長，支付壓力越來越大。到2020年為止，一些省份已經(jīng)出現(xiàn)了養(yǎng)老金收不抵支的狀況。尤其是東北三省老工業(yè)基地，由于年輕人大量流出，造成養(yǎng)老保險收不抵支，需要依靠中央調(diào)劑，才能夠確保退休人員的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放！為了減輕養(yǎng)老金的支出壓力，確保養(yǎng)老保險制度的長期健康穩(wěn)健運轉(zhuǎn)，延遲退休年齡，也就是說延遲領取養(yǎng)老金的時間，縮短領取養(yǎng)老金的期限，勢在必行！

二、社會發(fā)展的需要

我國現(xiàn)有的退休年齡是1978年制定的，已經(jīng)不符合我國現(xiàn)在的發(fā)展狀況。在現(xiàn)有的退休政策中，女職工50歲，女干部55歲，男60歲就可以退休。但是事實情況是，很多女職工50歲退休以后，身體狀況良好，經(jīng)常會到單位辦理退休返聘，繼續(xù)工作。大部分歐美國家，日本等的退休年齡都比我國的退休年齡要大。最近有個段子，因為78歲的和一位74歲的美國老人為了一份工作，爭的是死去活來，轟動美國，震驚世界！

漸進式延遲退休

在延遲退休政策之初，人社部門就說過，會有一個5年的過渡期。在執(zhí)行的過程中，實行漸進式延遲退休。這樣的話，要達到新的規(guī)定的延遲退休年齡，就需要經(jīng)過漫長的時間。可能10年也可能20年，才能完成才能完成真正意義上的延遲退休。所以對我們個人來講，大概5年內(nèi)是沒有什么影響的。最新消息，延遲退休從十四五開始，大概2025年，開始使用漸進式的延遲退休，比如，第1年延遲一個月，第2年延遲兩個月......通過這樣的方式慢慢實現(xiàn)最終的延遲退休年齡。所以說，延遲退休對我們影響并不大，也可以說，1975年以前的人是基本不會受到影響的，75年以后的人可能就延遲一個月或者兩個月這樣子。