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發(fā)布時間: 2024-05-09 08:56:33
CT在企業(yè)管理中通常被稱為變革管理（Change Management）。1.CT在企業(yè)管理中被稱為變革管理。2.變革管理是指企業(yè)在面臨重大改變時，通過策略、流程和控制的有效管理，以實現(xiàn)組織變革的順利進行。CT作為一種工具和方法，可以幫助企業(yè)進行變革管理，從而實現(xiàn)組織的轉(zhuǎn)型和提升。3.變革管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，因為企業(yè)常常需要面對市場競爭的變化、技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展、組織架構(gòu)的調(diào)整等各種挑戰(zhàn)和變化。通過CT的運用和變革管理的實施，企業(yè)可以更好地應(yīng)對這些變化，提高組織的適應(yīng)性和競爭力。因此，CT在企業(yè)管理中扮演著重要的角色。
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