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法律主觀:大學(xué)生實(shí)習(xí)期可以簽實(shí)習(xí)協(xié)議。

若大學(xué)生學(xué)業(yè)已基本完成,不需要返回學(xué)校學(xué)習(xí)的,也可以與用人單位簽訂勞動合同;若是以學(xué)習(xí)為目的,沒有約定崗位、報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng)的,簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議即可。法律客觀:《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》12.在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。

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