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門診護(hù)士一個月多少錢

精選回答

門診護(hù)士的工資水平與從業(yè)者的學(xué)歷、工作城市、單位效益息息相關(guān),2024年全國門診護(hù)士的平均工資在“4.5K-6K“之間。門診護(hù)士的工資一般由基本工資和獎金組成,基本工資各個地方的區(qū)別不大,差距大的主要在獎金,單位效益越好,獎金就越高。

崗位職責(zé):

一、在門診部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,做到月有計(jì)劃,周有重點(diǎn),日有安排。

二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長,做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

三、制訂工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班,經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

四、檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。

五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔,做好消毒隔離工作,完成崗位職責(zé)。

七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作(月報(bào)和日報(bào))。

八、保管好部門財(cái)產(chǎn)、物品,及時(shí)增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。

九、做好醫(yī)師專家、??崎T診診室安排,每日參加核對專家、專科門診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔,及時(shí)維修,協(xié)助做好電子處方的管理和處理。

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