上海市事業(yè)單位待遇如何

事業(yè)單位也分好幾種類型第一類是執(zhí)行政府政策的執(zhí)行性事業(yè)單位，屬于財(cái)政全額撥款。

第二類大部分公益性事業(yè)單位中又可細(xì)分成純公益性的事業(yè)單位，為全額撥款，而如果是半公益性的事業(yè)單位，國(guó)家將根據(jù)事業(yè)單位的盈利收入情況實(shí)施差額撥款，差額部分由事業(yè)單位自收自支。第三類是經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位，從改革開放以后，根據(jù)市場(chǎng)化的實(shí)際發(fā)展，很多經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位已經(jīng)沒有國(guó)家財(cái)政撥款，比如說很多出版社就是完全自收自支經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位了。第一類是統(tǒng)一的，第三類不講。第二類，比如醫(yī)院，學(xué)校。各級(jí)財(cái)政會(huì)根據(jù)自身收入給予差異化，導(dǎo)致工資不完全一致上海華智學(xué)校為您服務(wù)！公務(wù)員編制和事業(yè)編制優(yōu)劣比較（一）工作內(nèi)容公務(wù)員是國(guó)家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此，公務(wù)員工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對(duì)比較清閑。

（二）晉升途徑公務(wù)員編制晉升走級(jí)別，晉升途徑一般是從科級(jí)、初級(jí)、局級(jí)到部級(jí)。比如你第一年是科員，可能是最低一級(jí)的，幾年以后當(dāng)了科長(zhǎng)，就是科級(jí)。再幾年以后當(dāng)了處長(zhǎng)，就是處級(jí)……當(dāng)上了局長(zhǎng)就是局級(jí)。公務(wù)員參照公務(wù)員法進(jìn)行考核選拔，不簽勞動(dòng)合同。而事業(yè)編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)工，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。簡(jiǎn)單地說，公務(wù)員都擁有干部身份，而事業(yè)人員名義上是國(guó)家干部，實(shí)際還是工人身份；公務(wù)員工作更加穩(wěn)定，而在事業(yè)單位工作則與在企業(yè)工作一樣，承擔(dān)著一定風(fēng)險(xiǎn)。

（三）薪酬待遇公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。上海事業(yè)單位工資水平和待遇怎么樣- ： 一、基本工資:

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求.分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn). 2、薪級(jí)工資:...上海市事業(yè)單位工資待遇怎么樣- ： 事業(yè)單位工資待遇當(dāng)然是非常好了,只要是有人考上了事業(yè)編制,那么你的工資待遇都會(huì)有一個(gè)突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng).上海事業(yè)單位工資大概多少- ： 公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的待遇主要由如下幾部分構(gòu)成:

1、基本工資; 2、崗位津貼; 3、職務(wù)津貼; 4、工齡工資; 5、績(jī)效獎(jiǎng)金(俗稱年終獎(jiǎng)); 6、公積金; 7、養(yǎng)老保險(xiǎn); 8、醫(yī)療保險(xiǎn); 9、企...上海市事業(yè)單位工資大概多少 只求一個(gè)大致區(qū)間 - ： 這個(gè)你要進(jìn)去才能知道啊...一般事業(yè)單位應(yīng)屆生3-5w不等想問一下上海事業(yè)單位近年來的薪資待遇如何 ： 新進(jìn)員工平均2000不到,老員工都是2000-3000左右,然后按照工齡逐年加個(gè)幾十塊錢,如果評(píng)職稱的話再加個(gè)幾百塊錢.就是這樣...上海市事業(yè)單位待遇 - ： 我覺得不是,有獎(jiǎng)金上海事業(yè)單位新進(jìn)在編人員待遇怎么樣- ： 各個(gè)區(qū)和各個(gè)單位都不同的.事業(yè)單位年薪在5萬,不過好一點(diǎn)點(diǎn)的單位就肯定不止這個(gè)價(jià).尤其是中心城區(qū).普通科員一般在6-10萬,更好一點(diǎn)的十萬出頭,但不可能再高了.上海市的事業(yè)單位工資怎么樣 事業(yè)單位哪些要考編制- ： 參加考試進(jìn)入的事業(yè)單位都是有編制的基本每個(gè)單位都有編制內(nèi)和編制外 要注意工資嘛...不高不低就這樣上海事業(yè)單位待遇怎么樣啊- ： 外企真的很累喔,加班加到死現(xiàn)在上海事業(yè)單位工資待遇如何- ： 至少5K以上,而且上班舒服自由