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發(fā)布時間: 2024-07-10 23:52:14
工資福利待遇的要求主要包括以下幾點：
1、基本工資。
一般企業(yè)的月薪是稅前工資，還有一些是根據(jù)績效考核的結(jié)果來決定發(fā)放的績效工資，對于銷售人員來說更多是指底薪。
2、現(xiàn)金補貼，最常見是三種：餐補、公交補貼和通訊補貼。
3、節(jié)日禮金。
4、年終獎金。年終獎金在很多企業(yè)中占員工收入的很大比例。
5、保險。一般企業(yè)都按照法律規(guī)定給員工購買社會保險，一般包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險、工傷和生育保險，加上住房公積金統(tǒng)稱五險一金。
6、帶薪年假。
7、公司旅游、培訓(xùn)等。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
溫馨提示：
