培訓(xùn)啦 精選問答

國企正式工和合同工的區(qū)別

精選回答

概念不同,福利待遇不同,編制不同,勞動合同不同。

(一)概念不同:正式員工是通過試用期考察后被公司正式錄用的員工,合同工是企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂勞動合同招收的短期性工人;(二)福利待遇不同:正式工勞動保險為五險一金,合同工基本保險是有的,但是公積金不會繳納;(三)編制不同:在企業(yè)里正式工等同于合同工在政府單位,合同工沒有國家編制,正式工有國家編制;(四)勞動合同不同:國企也是企業(yè),國企工人分為事業(yè)單位編制、合同工。前者不需要簽訂勞動合同,參照公務(wù)員管理,適應(yīng)公務(wù)員法,后者適用勞動法,由勞動法調(diào)整。

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