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會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)是干嘛的 畢業(yè)好找工作嗎

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發(fā)布時(shí)間: 2022-02-28 16:06:29

精選回答

會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、會(huì)展管理學(xué)的基本知識(shí)和技能,對(duì)各類會(huì)議、展覽、交易會(huì)、節(jié)慶活動(dòng)進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、組織、服務(wù)和管理,包括展覽的策劃和設(shè)計(jì),展會(huì)信息發(fā)布、參展商組織、展區(qū)安排、展會(huì)廣告代理、展會(huì)管理等接待參觀者等。

會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)是干嘛的 畢業(yè)好找工作嗎

會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理概論

會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理是我國(guó)高校的本科專業(yè)。

會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè),掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律和會(huì)展管理的基本理論,掌握外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等工具,能夠從事政府相關(guān)職能部門會(huì)展政策、法規(guī)和管理的研究與管理,行業(yè)協(xié)會(huì)和研究機(jī)構(gòu),從事展覽、會(huì)議、節(jié)慶、演出等各類展覽企業(yè)活動(dòng)競(jìng)賽及相關(guān)大型活動(dòng)策劃和產(chǎn)品管理、營(yíng)銷、服務(wù)工作,從事企業(yè)、產(chǎn)品形象和經(jīng)營(yíng)理念策劃,會(huì)展,推廣高素質(zhì)的應(yīng)用型會(huì)展經(jīng)濟(jì)和管理人才。

畢業(yè)生具備扎實(shí)的會(huì)展基礎(chǔ)知識(shí),會(huì)展業(yè)務(wù)水平高,外語(yǔ)水平強(qiáng),能在會(huì)展公司、會(huì)展中心、各類展覽場(chǎng)館、博覽會(huì)、廣告公司、旅行社、旅游公司、酒店等單位工作,外貿(mào)公司、媒體傳播機(jī)構(gòu)、慶典公司、旅游公司、旅游公司、旅游公司、旅游公司、旅游公司、旅游公司、旅游公司、旅游公司、旅游公司、旅游公司、旅游公司、旅游公司、旅游公司,旅游公司經(jīng)貿(mào)行政主管部門等相關(guān)企事業(yè)單位均從事展覽策劃和管理。

課程體系:展覽文案、展覽場(chǎng)館與目的地管理、展覽服務(wù)與接待、展覽策劃與組織、展覽營(yíng)銷與客戶關(guān)系、展覽營(yíng)銷與客戶關(guān)系、展覽組織與管理、大型活動(dòng)組織與管理,會(huì)議需求與策劃、會(huì)展?fàn)I銷與客戶關(guān)系部分會(huì)展傳播類高校按照以下專業(yè)方向進(jìn)行培訓(xùn):國(guó)際會(huì)展。

本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在旅游行政管理部門、旅行社、風(fēng)景名勝區(qū)、旅游咨詢公司、旅游電子商務(wù)企業(yè)、旅游規(guī)劃策劃?rùn)C(jī)構(gòu)、旅游經(jīng)濟(jì)管理和主題公園企業(yè)管理等部門工作;或旅游休閑產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)業(yè)。

會(huì)展經(jīng)濟(jì)和管理好嗎

會(huì)展業(yè)可以促進(jìn)交通、物流、建筑、商業(yè)、廣告、旅游、金融等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。廣闊的發(fā)展前景和良好的發(fā)展機(jī)遇,為會(huì)展經(jīng)濟(jì)和管理人才創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,成為各國(guó)經(jīng)貿(mào)往來(lái)的重要渠道。

近年來(lái),我國(guó)會(huì)展業(yè)快速發(fā)展的另一個(gè)顯著現(xiàn)象是,在發(fā)展城市會(huì)展經(jīng)濟(jì)熱潮的帶動(dòng)下,各地建設(shè)大型會(huì)展場(chǎng)館的勢(shì)頭不斷高漲。

會(huì)展業(yè)是一個(gè)涉及面廣、政策性強(qiáng)、專業(yè)化程度高的新興產(chǎn)業(yè)。專業(yè)人才和復(fù)合型人才需求旺盛。如果一個(gè)展覽公司的絕大多數(shù)管理者沒(méi)有足夠的專業(yè)知識(shí),必然會(huì)導(dǎo)致展覽公司素質(zhì)低下、展覽水平低下。同時(shí),人才短缺必然帶來(lái)更高的回報(bào)。

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