培訓(xùn)啦 資格考試 > 四級人力資源管理師

四級人力資源考試內(nèi)容有哪些

精選回答

一、理論知識考試

考試方式:書面閉卷標(biāo)準(zhǔn)化考試,考生在答題卡上作答。

考試題型和題量:

職業(yè)道德考試題型為:選擇題(25道題)。

專業(yè)知識考試題型為:單項選擇題(60道題)、多項選擇題(40道題)。

考試時間:90分鐘。

考試評分:理論知識考試滿分為100分,60分為及格。其中,職業(yè)道德占理論知識總分的10%,專業(yè)知識占理論知識總分的90%。

二、專業(yè)技能考核

考核方式:操作技能采用書面閉卷筆試。

考核題型和題量:專業(yè)技能為簡答題(2道題)、綜合分析題(4道題)。

考核時間:120分鐘。(四)考核評分:專業(yè)技能考核滿分為100分,60分為及格。

三、綜合評審

考核方式:綜合評審采用書面筆試或面試,在2006年11月26日的具體考試中,將采取文件筐方式。

考核題型和題量:文件筐測試題(10道題)。

考核時間:180分鐘。

考核評分:綜合評審滿分為100分,60分為及格。

溫馨提示:
本答案【四級人力資源考試內(nèi)容有哪些】由作者文化知識趣說提供。該文觀點僅代表作者本人,培訓(xùn)啦系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲空間服務(wù),若存在侵權(quán)問題,請及時聯(lián)系管理員或作者進行刪除。
我們采用的作品包括內(nèi)容和圖片部分來源于網(wǎng)絡(luò)用戶投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,請聯(lián)系我站將及時刪除。
內(nèi)容侵權(quán)、違法和不良信息舉報
Copyright @ 2025 培訓(xùn)啦 All Rights Reserved 版權(quán)所有.