“360行，行行轉(zhuǎn)IT。”近日，這樣的“調(diào)侃”在大學(xué)畢業(yè)生群體中熱度漸高。有業(yè)內(nèi)人士指出，IT行業(yè)相對不高的“門檻”以及較好的發(fā)展前景及薪酬，確實對年輕人形成了較高的吸引力。
對于多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生而言，首次擇業(yè)時專業(yè)同實際職業(yè)匹配的幾率往往不高，而在經(jīng)歷過一定時間的職場沉淀，對自己未來長遠發(fā)展、薪水待遇等因素的綜合考量后，轉(zhuǎn)行往往成為其面臨的選擇之一。
在“互聯(lián)網(wǎng)＋”規(guī)劃的提出使高級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才受到追捧的當前，對大多數(shù)“小白”來講，選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)，“從應(yīng)屆生變身有經(jīng)驗的從業(yè)者”依然是進入這個行業(yè)最優(yōu)的途徑。
深圳達內(nèi)教育IT培訓(xùn)從專門的就業(yè)服務(wù)團隊，到采用真實企業(yè)項目的授課，再到包括簡歷書寫、模擬面試、薪資評定在內(nèi)的定制就業(yè)方案，全方位的就業(yè)指導(dǎo)被貫通到學(xué)員的整個學(xué)習(xí)過程中。
此外，對于更新?lián)Q代快速的IT技術(shù)而言，“溫故而知新”亦十分關(guān)鍵。深圳達內(nèi)教育的研發(fā)老師會定期更新很多新的技術(shù)點，查漏補缺之下，整個教學(xué)體系也將更加及時地獲得更新，并為學(xué)員更好地搭建畢業(yè)到就業(yè)間的橋梁。
