所有人都知道IT行業(yè)薪水高，但并不是所有的IT從業(yè)者都能拿到高薪水，根據(jù)能力經(jīng)驗(yàn)的不同薪資待遇也千差萬(wàn)別，于是，IT教育培訓(xùn)成為了人們提高技能、爭(zhēng)取高薪、改變職業(yè)生涯的重要選擇。長(zhǎng)沙達(dá)內(nèi)教育Java培訓(xùn)教育作為一家專注于Java軟件開發(fā)人才的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，秉持著“成就學(xué)員互聯(lián)網(wǎng)夢(mèng)想”的教育理念高速發(fā)展，豪華高配導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，高薪就業(yè)率，使其成為深受企業(yè)認(rèn)可學(xué)員喜愛的IT編程軟件培訓(xùn)。
很多學(xué)IT的大學(xué)生畢業(yè)就面臨失業(yè)，不是他們不優(yōu)秀，而是因?yàn)樗麄內(nèi)狈?jīng)驗(yàn)。IT行業(yè)不同于一般傳統(tǒng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面臨行業(yè)極速發(fā)展的壓力，一旦跟不上節(jié)奏就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰，同樣，他們的產(chǎn)品也處于不斷更新?lián)Q代的過(guò)程中，這就使得絕大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會(huì)要求他們的技術(shù)人員具備很熟練的操作技能，然而，這正好是畢業(yè)生最缺乏的地方。
長(zhǎng)沙達(dá)內(nèi)教育IT教育培訓(xùn)根據(jù)學(xué)員需求，制定了“無(wú)實(shí)戰(zhàn)，不培訓(xùn)”的教育理念，擁有來(lái)自華為、騰訊、阿里巴巴、東軟等企業(yè)的一線實(shí)戰(zhàn)專家擔(dān)任講師。所有學(xué)員在上課之余，更能參加實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。
俗話說(shuō)好馬配好鞍，再好的教學(xué)課程也離不開好的老師和方法。在教學(xué)上，長(zhǎng)沙達(dá)內(nèi)教育沿用一貫的名師實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動(dòng)方法，新增技術(shù)也將融入到多個(gè)項(xiàng)目中，學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)過(guò)程中逐步掌握項(xiàng)目技術(shù)精髓，擁有名企一線崗位的真實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，學(xué)員個(gè)人提升遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于在小公司埋頭苦干三四年。
無(wú)論是初入社會(huì)的畢業(yè)生還是想轉(zhuǎn)行的在職者，參加培訓(xùn)的每一個(gè)人都是希望找到一份更好的工作，謀一個(gè)更好的未來(lái)。
IT行業(yè)流傳著一句話“一切不以就業(yè)為目的的培訓(xùn)都是耍流氓”。確實(shí)如此，培訓(xùn)的目的本就是提高就業(yè)能力，所有避開就業(yè)問(wèn)題談培訓(xùn)都是無(wú)效的。很多IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著推薦就業(yè)的旗號(hào)，四處招攬學(xué)員。且不說(shuō)其教學(xué)質(zhì)量是否有保障，就他們推崇的推薦就業(yè)，說(shuō)白了，也不過(guò)是只管培訓(xùn)不保證就業(yè)的說(shuō)辭。學(xué)員培訓(xùn)出來(lái)還得自己到處投簡(jiǎn)歷找工作，其形式跟我們大學(xué)畢業(yè)出來(lái)找工作并無(wú)實(shí)際差別。
