培訓(xùn)啦 事業(yè)招聘

新邵縣人民政府辦公室開(kāi)發(fā)公益性崗位招聘公告

2025年【事業(yè)招聘】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專(zhuān)業(yè)咨詢(xún) >>

事業(yè)招聘報(bào)考條件是什么?事業(yè)招聘培訓(xùn)費(fèi)用是多少?事業(yè)招聘專(zhuān)業(yè)課程都有哪些?

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依據(jù)《新邵縣人力資源和社會(huì)保障局新邵縣財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、邵陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范邵陽(yáng)市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉的通知》(新人社〔2021〕35號(hào))文件精神,新邵縣人民政府辦公室根據(jù)工作需要,經(jīng)人社部門(mén)同意,開(kāi)發(fā)2個(gè)公益性崗位。根據(jù)崗位的實(shí)際情況,特發(fā)布如下公告:

一、招聘條件

1.具有新邵縣戶(hù)籍;

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2.認(rèn)定為就業(yè)困難人員;

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3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

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4.身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

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5.年齡30歲以下(1995年1月1日之后出生);

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6.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

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有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

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1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

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2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

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3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

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4.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。??

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二、報(bào)名時(shí)間

2024年12月16日—18日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。凡符合招聘條件的,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣政府辦108室,考生(不允許他人代替報(bào)名)需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,報(bào)名登記表(附件2)。

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三、考核

對(duì)符合招聘條件的,于2024年12月25日上午,在新邵縣人民政府辦公室進(jìn)行考核,本次考核總分100分,撰寫(xiě)申論文章一篇,申論成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知),兩項(xiàng)分值合成綜合成績(jī)(成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢的人選。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

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四、相關(guān)要求

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的,取消本次招聘資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的報(bào)名行為負(fù)責(zé)。除簽名外,報(bào)名信息表填寫(xiě)需打印并反復(fù)核對(duì)信息是否準(zhǔn)確。

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五、體檢與考察

由縣政府辦通知,考生自行前往新邵縣人民醫(yī)院體檢中心體檢,如體檢不合格或此環(huán)節(jié)中自愿放棄體檢的,可替補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

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有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實(shí)際情況按應(yīng)聘成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

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六、公示

根據(jù)考試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員,并公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。

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七、確定人選

公示結(jié)束后,確定聘用人員由新邵縣人民政府辦公室簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,如期到崗,并嚴(yán)格按照合同內(nèi)容開(kāi)展工作。

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八、服務(wù)期管理

公益性崗位招聘人員在服務(wù)期內(nèi)采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式,定期對(duì)工作效果進(jìn)行績(jī)效考核。被聘用人員待遇按《邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、邵陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范邵陽(yáng)市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(邵人社發(fā)〔2021〕22號(hào))執(zhí)行。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議。

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聯(lián)系電話(huà):石先生:18973925288(人社局)

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??????????程女士:15873759482(縣政府辦)

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