尋甸城投集團招聘31人公告

一、公司基本情況

尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司（以下簡稱“公司”）是由尋甸回族彝族自治縣人民政府批準設立，縣國資委監(jiān)管，縣財政局出資的縣屬大型國有獨資公司。公司注冊資本10億元。

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公司堅決貫徹縣委、縣政府的決策部署與戰(zhàn)略布局，通過高效整合各類優(yōu)勢資源，構建了符合市場經濟規(guī)律的現代化經營管理體制與項目管理機制。實行“1+6+N”三級管理模式，主營城鄉(xiāng)建設、供應鏈貿易物流、農文旅生態(tài)環(huán)境產業(yè)投資、資源能源開發(fā)、城市運營及科技創(chuàng)新等六大核心產業(yè)領域。充分發(fā)揮政府資源配置優(yōu)勢及產業(yè)政策優(yōu)勢，利用資本市場和金融工具積極開拓業(yè)務,重點加大資本運作力度，提高戰(zhàn)略規(guī)劃水平，完善產業(yè)布局，構建規(guī)范、高效的商業(yè)化經營、市場化運作體系,同時進一步加強內部制度建設、企業(yè)文化培育,增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現公司跨越式發(fā)展。

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根據尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司業(yè)務開展和人才隊伍建設需要，計劃公開招聘一批工作人員，具體招聘內容如下：

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二、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

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三、招聘對象

面向社會公開招聘。

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四、招聘崗位及要求

計劃招聘26個崗位，需求31人。具體招聘崗位及要求詳見《尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2025年公開招聘社會人才崗位計劃表》（附件1）。

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五、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國***領導和***制度;

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（二）具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

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（三）具備適應崗位要求的身體條件;

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（四）具備招聘崗位所需的學歷和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責和義務；

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（五）具有以下情況之一的，不得報名：

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1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國***黨籍的人員、被開除公職的人員;

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2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

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3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

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4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)(單位)工作人員;

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5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;

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6.聘用后構成回避關系的人員;

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7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

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六、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

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采取網上發(fā)布招聘公告，線上報名，筆試與面試相結合的方式。

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（二）招聘公告發(fā)布渠道

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為確保招聘過程的客觀公正，前錦網絡信息技術（上海）有限公司昆明分公司（以下簡稱“前程無憂”）組織實施發(fā)布招聘公告（2024年12月26日-2025年1月10日）。

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七、招聘流程

（一）報名及資格審查

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1.報名截止時間：2025年1月10日17:00時截止。

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2.報名材料：《尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2025年公開招聘社會人才報名登記表》（附件2）1份，近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG)，身份證、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料原件掃描件1份。報名材料均為電子文檔。

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3.報名方式：應聘人員在規(guī)定的時間內登錄前程無憂網站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊“報名入口”進行簡歷投遞。應聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料。

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注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

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4.資格初審：由前程無憂對應聘者提供的資料進行初審，資格初審通過人員進入筆試環(huán)節(jié)。

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如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

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（二）筆試

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1.筆試卷面總分為100分，筆試時間、地點、要求另行通知。

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2.筆試成績和擬進入面試的人員在前程無憂招聘網站昆明頻道公示，公示時間為3個工作日。

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（三）資格復審和面試

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1.資格復審

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面試前需要進行資格復審，復審具體時間、地點另行通知。資格復審要求擬面試人員提供身份證、學歷證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

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2.面試

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根據各崗位招聘計劃數，按筆試總成績從高到低擇優(yōu)確定進入面試人員。進入面試人數與擬招聘人數的比例為5:1。若出現同一崗位進入面試最后一名筆試成績相同，則成績并列者同時進入面試。當面試人數小于本崗位招聘計劃人數5倍時，經招聘工作組研究同意可按實際人數面試。未在規(guī)定時間內參加面試的視為主動放棄。面試成績低于60分者不予錄用。

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（四）考試綜合成績計算方法:

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綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績按四舍五入保留兩位小數計算。

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（五）考試綜合成績在前程無憂招聘網站昆明頻道公示，公示時間為3個工作日。

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（六）考察與體檢

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根據每個崗位的考試綜合成績，按照考察人數與擬招聘人數1:1的比例，從高到低依次確定考察人員。若出現綜合成績并列情況，依照應聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績和擬進入考察與體檢的人員將在前程無憂昆明頻道上進行公示，公示時間為3個工作日。

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考察合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可申請一次復檢，復檢仍不合格的不予聘用。

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若考察與體檢環(huán)節(jié)出現自動放棄或不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。若出現綜合成績并列情況，依照應聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后，通過考察后參加體檢。

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（七）擬錄用公示

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尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司按照考試綜合成績、考察與體檢等情況擇優(yōu)決定擬錄用建議人員，經公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在前程無憂招聘網站昆明頻道公示，公示結果不影響人員招聘的，按程序錄用。公示時間為5個工作日。

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（八）錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。

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公示結束無特殊情況的，公司與新進員工在平等自愿的基礎上，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同。

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（九）不予錄用的情形

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有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

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1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

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2.錄用人員應按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。

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八、招聘監(jiān)督機制

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

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（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經查實，不予聘用。

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（三）尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司紀檢監(jiān)察對招聘工作進行監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。

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九、本次招聘由招聘單位負責解釋。

咨詢電話：0871-68010700-844

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監(jiān)督電話：0871-62666669

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