福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司管轄企業(yè)關(guān)于公開(kāi)招聘管理人員和項(xiàng)目用工人員的公告

福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司是連城縣國(guó)資委直屬的國(guó)有集團(tuán)公司之一，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛，由國(guó)投集團(tuán)統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理的公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員1名、項(xiàng)目用工人員4名。具體如下：

（一）福建省蓮鑫礦業(yè)集團(tuán)有限公司主要對(duì)全縣優(yōu)質(zhì)礦產(chǎn)資源進(jìn)行整合、兼并、收購(gòu)、收儲(chǔ)、轉(zhuǎn)讓、開(kāi)發(fā)；對(duì)縣政府已列入礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃的礦產(chǎn)資源進(jìn)行管理維護(hù)，對(duì)有開(kāi)發(fā)價(jià)值的礦產(chǎn)資源積極配合政府有關(guān)部門(mén)做好探礦權(quán)、采礦權(quán)招、拍、掛等有關(guān)工作，參與我縣礦產(chǎn)資源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的選址、加工、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等基礎(chǔ)性工作，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，對(duì)外招商引資或合作開(kāi)發(fā)。公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員1名。

（二）福建省蓮景園林綠化有限公司主要開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有：土地流轉(zhuǎn)、新增耕地、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、農(nóng)田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（含銷(xiāo)售）、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資等。根據(jù)工作安排，福建省蓮景園林綠化有限公司計(jì)劃在2025年與姑田鎮(zhèn)、林坊鎮(zhèn)、羅坊鄉(xiāng)、莒溪鎮(zhèn)、宣和鎮(zhèn)、揭樂(lè)鄉(xiāng)、賴(lài)源鄉(xiāng)、曲溪鄉(xiāng)、新泉鎮(zhèn)等九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了土地流轉(zhuǎn)對(duì)接及開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目用工人員3名。

（三）連城縣蓮興鄉(xiāng)村投資建設(shè)有限公司天泉灣酒店項(xiàng)目位于連城縣新泉鎮(zhèn)北村大榕樹(shù)旁，總建筑面積40146.56㎡，具備干部培訓(xùn)提升、文化教育、特色研學(xué)展示、服務(wù)接待、會(huì)客休閑、特產(chǎn)展示、酒店住宿等功能，進(jìn)行多元化發(fā)展。公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目用工人員1名。

一公開(kāi)招聘崗位及資格條件

注：

(一)上述任職資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》為準(zhǔn)。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)(只字不差)所學(xué)專(zhuān)業(yè)。崗位中將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”下所列專(zhuān)業(yè);將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合所列專(zhuān)業(yè)。

(二)境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證。

(三)境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

二報(bào)名資格條件

報(bào)名者除符合上述招聘職位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)***的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色***，政治思想合格;忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德;

(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分;無(wú)刑事犯罪記錄;銀行信用良好;

(四)具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從用人單位崗位分配安排。

(六)有以下情形之一的不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)***黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類(lèi)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

7.未滿(mǎn)約定最低服務(wù)年限的;

8.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等)。

三公開(kāi)招聘程序

報(bào)名者除符合上述招聘職位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)***的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色***，政治思想合格;忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德;

(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分;無(wú)刑事犯罪記錄;銀行信用良好;

(四)具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從用人單位崗位分配安排。

(六)有以下情形之一的不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)***黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類(lèi)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

7.未滿(mǎn)約定最低服務(wù)年限的;

8.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等)。

四員工管理和待遇

(一)101崗實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用(聘期三年)。試用期滿(mǎn)考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本年薪。三年期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。實(shí)行年薪制，基本年薪+績(jī)效年薪，其中績(jī)效年薪與負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目的年度考核目標(biāo)完成情況掛鉤，具體細(xì)則在聘用合同中約定，基本年薪參照國(guó)投集團(tuán)副總薪酬。遵守《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，與公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。聘用人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的，按干部管理權(quán)限免去原任職務(wù)，并自聘用之日起由本人自愿放棄公務(wù)員身份或事業(yè)單位工作人員身份，并將人事檔案轉(zhuǎn)入連城縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，實(shí)行人事托管或人事代理，同時(shí)參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)102崗、103崗采用項(xiàng)目用工形式予以聘用。102崗試用期1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格者不予聘用。102崗薪酬待遇為基本工資和效益工資?；竟べY約為12萬(wàn)元/年，包括崗位工資、月績(jī)效工資、考勤工資、五險(xiǎn)一金(個(gè)人);效益工資根據(jù)蓮景公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)量化考核方案，完成考核目標(biāo)后給予年度效益工資。103崗試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格者不予聘用。103崗薪酬待遇為基本工資和效益工資?；竟べY約為6萬(wàn)元/年，包括崗位工資、月績(jī)效工資、考勤工資、五險(xiǎn)一金(個(gè)人);效益工資根據(jù)蓮景公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)量化考核方案，完成考核目標(biāo)后給予年度效益工資。均享受工會(huì)福利。根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員須服從用人單位的安排。

(三)104崗采用項(xiàng)目用工形式予以聘用，試用期1年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格者不予聘用。104崗薪酬待遇為基本工資和效益工資?；竟べY約為12萬(wàn)元/年，包括崗位工資、月績(jī)效工資、考勤工資、五險(xiǎn)一金(個(gè)人);效益工資根據(jù)蓮興公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)量化考核方案，完成考核目標(biāo)后給予年度效益工資，享受工會(huì)福利。根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員須服從用人單位的安排。

(四)聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書(shū)，不參與職稱(chēng)及執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)外借單位的經(jīng)營(yíng)管理等兼職活動(dòng)，因職稱(chēng)及執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。

五其他事項(xiàng)

(一)關(guān)注e龍巖、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)，有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

(二)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(四)整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員的監(jiān)督。

(五)擬聘用人選如在體檢、考察、公示或聘用等過(guò)程自愿放棄的，由用人單位研究是否遞補(bǔ)人員。

(六)本次公開(kāi)招聘接受連城縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)、群眾和新聞媒體監(jiān)督。

(七)本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)匾獣r(shí)另行補(bǔ)充通知。

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