中國(guó)水利電力物資流通協(xié)會(huì)2025年招聘人員公告

中國(guó)水利電力物資流通協(xié)會(huì)是在中華人民共和國(guó)民政部登記的社會(huì)團(tuán)體，業(yè)務(wù)主管單位為交通運(yùn)輸部，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為511000005000125424。

1、信息媒體崗1名

崗位要求：

【崗位職責(zé)】

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好以下工作：

1.協(xié)會(huì)新聞宣傳工作、官方平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)、對(duì)接其他媒體平臺(tái)；

2.行業(yè)信息、數(shù)據(jù)的收集、整理，撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告及行業(yè)指數(shù)發(fā)布等；

3.協(xié)會(huì)出版物的發(fā)行印制工作，協(xié)會(huì)各類會(huì)議論壇、展覽展示、崗位培訓(xùn)等的保障工作；

4.完成協(xié)會(huì)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.中共黨員（含預(yù)備黨員），本科及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意策劃能力；

3.具有一定的數(shù)據(jù)處理和分析技能；

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；具有較高的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5.能夠適應(yīng)短期出差。

薪資待遇：

薪酬待遇面議，享受六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

其他：

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)科技園

2、研究咨詢崗1名

崗位要求：

【崗位職責(zé)】

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好以下工作：

1.負(fù)責(zé)行業(yè)運(yùn)行及發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查研究，提出相關(guān)政策建議；

2.負(fù)責(zé)行業(yè)課題研究、運(yùn)輸方案設(shè)計(jì)、技術(shù)推廣、物流設(shè)施規(guī)劃、企業(yè)安全評(píng)價(jià)等方面的研究與咨詢服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)組織行業(yè)的學(xué)術(shù)研究與理論創(chuàng)新交流研討；

4.完成協(xié)會(huì)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熱愛社團(tuán)工作，具有良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)、細(xì)致認(rèn)真、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力，以及研究分析解決問題能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件；

5.能適應(yīng)短期出差。

薪資待遇：

薪酬待遇面議，享受六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

其他：

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)科技園

（一）報(bào)名

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表及作品（新聞稿件、論文、研究分析報(bào)告等）發(fā)送至郵箱：zhangjian@shdwl.cn，郵件主題為“招聘報(bào)名+崗位+姓名”。

（二）資格審查

1.秘書處人事部門將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審查，應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)***領(lǐng)導(dǎo)和***制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。

有以下情形之一者不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分、被開除黨籍、公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受處分期間或者未滿影響期限的；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員須保證填報(bào)個(gè)人信息、提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

審查結(jié)束后，電話通知入圍者進(jìn)行面試。

（四）聘用

根據(jù)面試結(jié)果，按照崗位匹配度確定聘用人選，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

郵箱：zhangjian@shdwl.cn

官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.shdwl.cn/