工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心2024年第三批社會公開招聘公告

工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心是工業(yè)和信息化部直屬正局級事業(yè)單位（公益二類）。主要職責是開展工業(yè)文化領(lǐng)域基礎(chǔ)理論研究，推動工業(yè)文化賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展產(chǎn)融合作支撐服務(wù)、工業(yè)遺產(chǎn)的價值挖掘和活化利用、工業(yè)和信息化領(lǐng)域品牌升級及品質(zhì)提升、工業(yè)文化教育和科普活動、推動工業(yè)文化國際交流與合作等工作。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

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（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

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（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

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（四）具有符合職位要求的工作能力；

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（五）具備職位要求的其他資格條件；

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（六）因犯罪受過刑事處罰，被開除黨籍、公職，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報名應(yīng)聘。

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二、招聘崗位及要求

戰(zhàn)略規(guī)劃研究所研究崗1名，綜合處（人事處）綜合管理崗1名。詳見公開招聘崗位信息表（附件1）。

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三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并填寫《工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心公開招聘報名表》（附件2）、簽署《誠信承諾書》（附件3），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、職稱證書及其他證明材料掃描件電子版打包發(fā)送到電子郵箱hr@miit-icdc.cn。報名截止時間為2025年1月10日17:00（以接收郵件時間為準），逾期報名無效。郵件標題和打包文件統(tǒng)一以“應(yīng)聘部門及崗位名稱+姓名”命名。應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。

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（二）資格審查。根據(jù)公開招聘要求和崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查通過后將以短信或電話的方式通知本人筆試、面試時間和地點。未進入下一階段的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

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（三）筆試與面試?？荚嚥扇」P試和面試兩種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、理論運用、專業(yè)知識和分析解決問題的能力。根據(jù)筆試成績排序從高到低，按照10:1的比例依次確定人員進入面試環(huán)節(jié)。面試成績合格分數(shù)線為70分（含70分），不滿70分的，不進入考察環(huán)節(jié)。

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（四）體檢與考察。按照筆試、面試成績4:6的比例進行總成績匯總排序，每個崗位根據(jù)總成績排序從高到低確定1名考察人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員入職標準，不按規(guī)定進行體檢，視為放棄應(yīng)聘資格。如有近6個月內(nèi)二甲及以上醫(yī)院出具的體檢報告，可作為參考。考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn)，查核個人檔案、函調(diào)、談話了解等。未通過考察人員不予錄取。

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（五）公示與錄用。擬錄用人員名單將在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺公示7個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

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四、其他事項

（一）納入事業(yè)編制管理的工作人員，簽訂聘用合同，相關(guān)待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定和中心相關(guān)制度執(zhí)行。

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（二）應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當真實、準確，若提供虛假申請材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

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（三）本次公開招聘，將以電話或短信方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。從報名開始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名時所留電話號碼暢通，在規(guī)定時間內(nèi)未收到應(yīng)聘人員回復(fù)視為自動放棄應(yīng)聘資格。

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（四）應(yīng)聘人員放棄錄用、應(yīng)聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由中心研究決定是否遞補。

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（五）對于擬錄用人選實行試用期考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。

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（六）公開招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，設(shè)立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報電話，接受咨詢和監(jiān)督。

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咨詢電話：010-68209919

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監(jiān)督電話：010-68209912

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