宿遷市宿城區(qū)雙莊街道國有企業(yè)2025年員工招聘簡章2025-01-

宿遷市雙馨物業(yè)管理有限公司2009年8月成立，是由宿遷市宿城區(qū)雙莊街道綜合服務(wù)中心出資成立的全資國有企業(yè)。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘單位和崗位

招聘單位、崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件《宿遷市宿城區(qū)雙莊街道國有企業(yè)2025年員工招聘崗位簡介表》（以下簡稱《崗位表》）。

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附件：宿遷市宿城區(qū)雙莊街道國有企業(yè)2025年員工招聘崗位簡介表_20250115180945A147.xlsx

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二、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

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（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度。

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（三）認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù)。

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（四）具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

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（五）年齡在18周歲以上，40周歲以下（1984年1月至2007年1月之間出生）。

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（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

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1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。

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2.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年1月。

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（七）港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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（八）招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等條件，除有特殊要求以外的，須于報名開始之日前取得。

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（九）有下列情形之一的，不得報考：

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1.現(xiàn)役軍人；

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2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；

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3.因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍、高等教育學(xué)籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

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4.國家或省市另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。

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三、報名安排

（一）發(fā)布招聘公告

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通過“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）和【遷宿遷直聘網(wǎng)】公眾號等媒體向社會公開發(fā)布本次招聘崗位信息。

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（二）網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審

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本次招聘的報名、資格初審和繳費(fèi)，均采用線上方式。

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1.網(wǎng)絡(luò)報名

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報名、照片上傳時間：自簡章發(fā)布之日起至2025年1月26日12:00。

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報名網(wǎng)址：登錄“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com），點(diǎn)擊首頁“宿遷市宿城區(qū)雙莊街道國有企業(yè)2025年員工招聘報名入口”。

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2.資格初審與陳述申辯

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資格初審時間：自簡章發(fā)布之日起至2025年1月26日14:00；

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陳述申辯時間：自簡章發(fā)布之日起至2025年1月26日16:00。

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3.繳費(fèi)確認(rèn)

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考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報名費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

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繳費(fèi)時間：自簡章發(fā)布之日起至2025年1月26日17:00。

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（三）報名注意事項(xiàng)

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1.報考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上誠信報名協(xié)議，按照崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為500kb以下）。

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報考者提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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2.考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

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3.報考者網(wǎng)上提交報名信息48小時后，可在報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得再報考其他職位。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報名未通過。

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4.報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，可相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。

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（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

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通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印準(zhǔn)考證時間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

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四、招聘程序

（一）筆試

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1.筆試內(nèi)容：主要考察崗位所需專業(yè)知識和綜合素質(zhì)能力等，不指定輔導(dǎo)用書。

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2.筆試安排：各崗位招聘計劃數(shù)與報名成功人數(shù)之比達(dá)到1:3后組織筆試。筆試時間和地點(diǎn)等內(nèi)容在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）以及公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

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考生應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。考生參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、居民身份證號碼相一致。

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3.成績查詢：筆試成績以百分制形式在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）以及公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

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（二）資格復(fù)審

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1.確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的，可按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

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2.資格復(fù)審時間及地點(diǎn)：具體要求在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）以及公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

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3.遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)現(xiàn)場審核，應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，將當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位可決定是否在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

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（三）面試

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1.面試時間及地點(diǎn)：復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，面試時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

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2.面試合格線：面試成績合格線為60分，考生面試成績必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個程序。

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（四）總成績合成計算

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總成績以百分制計算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。規(guī)則如下：

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總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

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五、體檢、考察、公示和錄用

（一）體檢

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1.體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分（總成績相同的，取面試成績高者，仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）和公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

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2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

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（二）考察

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對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位出具的廉政鑒定書。考察（背景調(diào)查）合格人員為擬錄用人員。

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（三）公示

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擬錄用人員名單將通過“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體上公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。

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公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

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（四）錄用

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擬錄用人員根據(jù)崗位安排與宿遷市雙馨物業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同，合同服務(wù)期限最低為3年，試用期為3個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以定崗定級；考核不合格的，取消其錄用資格。

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擬錄用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。。

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六、薪酬待遇

招聘人員性質(zhì)為正式員工，薪資待遇按照招聘單位相關(guān)制度執(zhí)行，享受帶薪休假、職工體檢、工會福利等福利待遇。

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七、其他事項(xiàng)

（一）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請各位考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

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（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，請考生注意瀏覽以上相關(guān)平臺發(fā)布的信息并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄。

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（四）資格審查貫穿招考工作全過程，在各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，將取消其報考資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。

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（五）在考試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)及聘用后3個月內(nèi)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

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1.自動放棄的；

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2.應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的；

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3.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

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4.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

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八、咨詢電話

考生在招聘各個環(huán)節(jié)如有疑問（政策咨詢、網(wǎng)站技術(shù)、資格申辯等），可在工作日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:30）撥打電話：0527-88858585。

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九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，整個招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會監(jiān)督。

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監(jiān)督電話：0527-80511377。

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