公務(wù)員導(dǎo)讀
公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、三支一扶、大學(xué)生村官、軍轉(zhuǎn)干考試
發(fā)布時(shí)間: 2025年04月20日 05:20
根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)服務(wù)中心2025年度公開招聘7名編外勞動合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位
中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘崗位詳見《中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)服務(wù)中心2025年度公開招聘勞動合同制工作人員崗位信息表》。
報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度，堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
3.遵紀(jì)守法，品行端正。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，一般應(yīng)在2025年7月底前取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷。須具有北京市常住戶口。
5.社會在職人員應(yīng)為全國高等學(xué)校畢業(yè)生，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京(檔案未在工作單位存放的，應(yīng)存放在具備檔案管理資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu))的人員。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件(詳見《中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)服務(wù)中心2025年度公開招聘勞動合同制工作人員崗位信息表》)。
8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國***黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
工作環(huán)節(jié)和具體安排
公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等階段。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2025年2月17日15時(shí)-2025年3月3日12時(shí)，報(bào)考人員登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格初審
對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。筆試設(shè)置開考比例不低于3:1。如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例，可在符合該崗位報(bào)考條件的考生中進(jìn)行調(diào)劑，但需征得考生本人同意;如通過調(diào)劑仍達(dá)不到筆試開考比例，則取消崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考該崗位考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名結(jié)束后，在公招網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。參加筆試的考生可登錄公招網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(進(jìn)入面試的考生，繼續(xù)使用此證)。
資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。
(三)筆試
主要測試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實(shí)際問題的能力。
(四)資格復(fù)審
每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照5:1確定面試人選(成績相同的全部列入)。面試人選按照公招網(wǎng)公布的通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，合格者進(jìn)入面試。出現(xiàn)未通過或者放棄資格復(fù)審的情形，按照該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審的同時(shí)組織心理素質(zhì)測評，心理素質(zhì)測評結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。
(五)面試
主要測試考生綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配度。
考試綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計(jì)算。
(六)體檢
每個(gè)崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按照2:1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格或者部分人員臨時(shí)放棄資格等情況，按照同一崗位考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格者列為考察對象?？疾旆绞綖榈娇疾鞂ο蟠鏅n單位查閱檔案和到考察對象所在學(xué)校(工作單位)談話，重點(diǎn)了解人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)(業(yè)績貢獻(xiàn))、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否有影響聘用的其他情形。
(八)公示
根據(jù)考試綜合成績、心理素質(zhì)測評、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在公招網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議的，按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同。
紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話，接受報(bào)考人員咨詢。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告由中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：
010-55625084
網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話：
010-68771202
010-68771220
010-68771234
監(jiān)督舉報(bào)電話：
010-55635252
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