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中智集團是國企嗎

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發(fā)布時間: 2025年04月20日 04:55

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中智集團公司是央企。

中智集團是國企嗎

中智集團公司所屬行業(yè)為商務服務業(yè),所屬地區(qū)為北京市,主要從事人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務(含對外勞務合作、商事服務)、技術貿(mào)易業(yè)務。

中智集團簡介:

中國國際技術智力合作集團有限公司(以下簡稱中智集團”),成立于1987年,是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的一家以人力資源服務為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團列2022中國企業(yè)500強第176位,列2022中國服務業(yè)企業(yè)500強第65位,連續(xù)17年領航中國人力資源服務業(yè)。

中智集團控股的中智股份開展人力資源服務業(yè)務,服務來自全球的世界500強企業(yè)和中國500強企業(yè),客戶類型包括外企、國企、民企等多類實體和機關事業(yè)單位。橫跨石化、金融、保險、通訊、電子、IT、汽車、醫(yī)藥、地產(chǎn)、建筑、物流、制造、商貿(mào)、傳媒、教育、環(huán)境、餐飲、快速消費品等諸多領域,規(guī)模與效益處于行業(yè)頭部。

中智集團以北京、上海、廣州、深圳、大連、沈陽、哈爾濱、杭州、南京、福州、廈門、濟南、青島、天津、成都、武漢、西安、鄭州、合肥、長沙、石家莊、重慶、太原、昆明、南寧、南昌等主要城市為中心,建立了覆蓋31省、自治區(qū)、直轄市超過380個城市的全國性服務組織網(wǎng)絡。

中智是央企嗎

中智是央企。中智,即中國國際技術智力合作有限公司,成立于1987年06月11日,是一家中央管理的人力資源企業(yè)。

中國國際技術智力合作有限公司的經(jīng)營范圍:收集、整理、儲存和發(fā)布本系統(tǒng)人才供求信息;組織本系統(tǒng)人才推薦、人才培訓、智力開發(fā)、成果轉讓、人才測評事宜;開展本系統(tǒng)人員因私出國政審業(yè)務;召開人才交流洽談會;經(jīng)授權保管本系統(tǒng)流動人員人事檔案等。

中國國際技術智力合作有限公司在北京市工商行政管理局獲得營業(yè)執(zhí)照,總部在北京市朝陽區(qū)。中國國際技術智力合作有限公司的股東是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。

2019年,中國國際技術智力合作有限公司獲得了“廣州市勞動關系和諧企業(yè)AA級”榮譽稱號。

中國國際技術智力合作有限公司橫跨石化、金融、保險、通訊、電子、IT、汽車、醫(yī)藥、地產(chǎn)等諸多領域。

中國國際技術智力合作有限公司是中央管理的國有重點企業(yè)。中智作為以人力資源為主營業(yè)務的中央企業(yè),總部位居中國北京,業(yè)務涵蓋人力資源外包業(yè)務,人力資源管理咨詢業(yè)務,培訓業(yè)務,獵頭招聘及BPO,國際(含境外)勞務輸出、國際人力資源及商事服務,技術服務及貿(mào)易業(yè)務這6大主營業(yè)務板塊。

中智商務咨詢有限公司是國企嗎

中智集團公司是央企。中智集團公司是央企,所屬行業(yè)為商務服務業(yè),所屬地區(qū)為北京市,主要從事人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務(含對外勞務合作、商事服務)、技術貿(mào)易業(yè)務。

公司具體經(jīng)營范圍有:收集、整理、儲存和發(fā)布本系統(tǒng)人才供求信息;組織本系統(tǒng)人才推薦、人才培訓、智力開發(fā)、成果轉讓、人才測評事宜;開展本系統(tǒng)人員因私出國政審業(yè)務;召開人才交流洽談會;經(jīng)授權保管本系統(tǒng)流動人員人事檔案;向境外派遣各類勞務人員;銷售食品;出版物批發(fā)、零售;軟件服務;技術開發(fā)、技術轉讓、技術推廣、技術服務、技術咨詢;企業(yè)管理咨詢。

中智的合同屬于國企員工嗎?

合同不一定是國企員工。

中智的員工沒有正式編制。中智屬于國企,并不是公務員,國企內沒有正式編制這個制度,中智的員工分合同制員工和勞務派遣工。

中智的合同制員工就是和央企或者國企簽訂勞動合同的員工,員工與工作單位簽訂正式合同,員工人事和福利是直接跟國企簽訂的,不涉及第三方勞務公司。

中智的派遣員工是第三方勞務派遣公司派遣過來的員工。勞務派遣工是與勞務公司簽訂正式合同,然后派遣員工去現(xiàn)在工作的企業(yè),員工人事和福利都歸屬勞務公司的。

中智合同制員工和勞務工的薪資,福利差異大主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1.薪資:雖時同工同酬,但是因為勞務派遣的崗位一般都具備“三性”臨時性,可替代性,輔助性。一般企業(yè)為了剝離這些業(yè)務,才會在這塊采取勞務派遣的方式。

2.福利:社保、公積金、企業(yè)年金。我們公司勞務工除了年金沒有,其他的福利幾乎和正式員工一樣,但是社保和公積金的繳納基數(shù)以及比例差異非常大。

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