銀行招聘是怎么個流程

銀行屬于金融，由于金融行業(yè)近些年發(fā)展迅速，銀行已經(jīng)成為大學(xué)畢業(yè)后，找工作的首選職業(yè)目標(biāo)。但許多大學(xué)生對銀行的招聘要求與進(jìn)入銀行后的工作崗位與職業(yè)發(fā)展了解不多，下面我就對銀行招聘流程一一講解，先上圖：

一、網(wǎng)申 

 1、 職位申請：一般是“柜員”，應(yīng)聘所在地必須勾選“服從分配”；

 2、 個人基本信息：照片—藍(lán)底正裝照；身高160cm以下適當(dāng)虛報(bào)幾厘米；

 3、 教學(xué)背景：從研究生、本科寫到高中就可以了；

 4、 技能證書： 

①外語技能：最好考“托業(yè)”，四六級證書哪個高分寫前面；

②計(jì)算機(jī)技能：二級證書、PS等熟悉的計(jì)算機(jī)軟件都可以寫上； 

③專業(yè)技能：一般是研究生才有的，如參加某些立項(xiàng)并取得成果可以寫上，但要有證書。 

 5、 實(shí)踐經(jīng)歷：①工作時間具體化 ； ②公司部門明確化 ； ③職位名稱專業(yè)化； ④工作描述具體化。

二、筆試

 1、行政職業(yè)能力測試：比公務(wù)員簡單；

 2、英語：閱讀理解、語法、完形填空，采用機(jī)考，題量大，難度和四級差不多；

 3、職業(yè)性格測試；

 4、綜合知識：經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類、計(jì)算機(jī)類、時事。

三、面試 

（一）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 

 在這個過程中最好可以充當(dāng)一個無形的領(lǐng)導(dǎo)者  

（二）半結(jié)構(gòu)化面試 ☆主要流程：

 1、 入場（這沒什么好說的） ；

 2、 自我介紹：介紹自我性格、為人處事等，不要把簡歷內(nèi)容復(fù)述，最好可以找；

 3、問問題：如你為什么選擇我行？或  你有什么過人的能力讓我非選你不可？之類的問題，看似無聊，但還需謹(jǐn)慎回答；

  4、結(jié)束等通知。

其實(shí)基本上每個銀行招聘的流程基本差不多，也不例外有少許的差異。