離職后檔案要如何處理

一、離職后檔案要如何處理

1、離職后，檔案會進(jìn)行轉(zhuǎn)移。用人單位向勞動者出具解除勞動合同證明后，會在十五日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，可以向檔案轉(zhuǎn)移到新單位，沒有新單位的，可以向檔案轉(zhuǎn)移到戶籍地的人才市場。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

二、離職后社保要如何處理

辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔(dān)。關(guān)于辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)具體如下：

1、聯(lián)系前用人單位的人事，要求對參保人做出社保減員申報操作；

2、準(zhǔn)備資料，本人或代辦人攜帶相關(guān)資料去轉(zhuǎn)出地的社保中心辦理轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)；

3、接收地辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，社保辦機(jī)構(gòu)對材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后根據(jù)不通過業(yè)務(wù)需要，生成聯(lián)系函，以后環(huán)節(jié)由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系直至辦結(jié)。