浙商銀行招聘考試一年幾次

招聘分為校園招和社會招聘，校園招聘一般銀行有兩次分別是秋招和春招，社會招聘一年也會有一次，一般需要在銀行業(yè)從業(yè)3-5年的優(yōu)秀人士；除此之外有一種叫做定向招聘或是勞務派遣柜員的正常情況下每年是2次，視情況可能會有所變動。

銀行招聘考試題型及特點

1.言語理解

在言語理解測查中，主要測查兩個方面：（1）邏輯填空，更加側(cè)重同話題實詞辨析。該部分需注意日常的理解和積累；（2）片段閱讀80%以上的題型是主旨觀點題，細節(jié)題考查較少。該部分注重分析行文脈絡(luò)、核心思想。

2.數(shù)量關(guān)系

該部分在測查的時候有兩個細節(jié)：（1）從出題的角度來看，更加偏重銀行類背景材料的考查。（2）較多考查方程思想和計算問題，該部分涉及到較多的公式。

3.判斷推理

該部分在測查的時候，整體上較難，需注意以下幾個方面：（1）類比推理類題目更加側(cè)重經(jīng)驗和言語的考查；（2）定義判斷題目中，心理學、經(jīng)濟學等專有名詞定義考查較多。

4.資料分析

該部分有兩個特點：（1）以單一型材料為主，材料閱讀難度大；（2）題材的選取上，更佳偏向財經(jīng)類。在閱讀材料的時候建議帶著問題閱讀文章，一邊閱讀一邊做題。涉及到的公式主要是：基期值=現(xiàn)期值-增長量或者現(xiàn)期值/（1+增長率）；增長量=現(xiàn)期值-基期值或者現(xiàn)期值/（1+增長率）×增長率；增長率=增長量/（現(xiàn)期值-增長量）。

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