渤海銀行招聘考試一年幾次

招聘分為校園招和社會(huì)招聘，校園招聘一般銀行有兩次分別是秋招和春招，社會(huì)招聘一年也會(huì)有一次，一般需要在銀行業(yè)從業(yè)3-5年的優(yōu)秀人士；除此之外有一種叫做定向招聘或是勞務(wù)派遣柜員的正常情況下每年是2次，視情況可能會(huì)有所變動(dòng)。

銀行招聘考試題型及特點(diǎn)

1.言語理解

在言語理解測查中，主要測查兩個(gè)方面：（1）邏輯填空，更加側(cè)重同話題實(shí)詞辨析。該部分需注意日常的理解和積累；（2）片段閱讀80%以上的題型是主旨觀點(diǎn)題，細(xì)節(jié)題考查較少。該部分注重分析行文脈絡(luò)、核心思想。

2.數(shù)量關(guān)系

該部分在測查的時(shí)候有兩個(gè)細(xì)節(jié)：（1）從出題的角度來看，更加偏重銀行類背景材料的考查。（2）較多考查方程思想和計(jì)算問題，該部分涉及到較多的公式。

3.判斷推理

該部分在測查的時(shí)候，整體上較難，需注意以下幾個(gè)方面：（1）類比推理類題目更加側(cè)重經(jīng)驗(yàn)和言語的考查；（2）定義判斷題目中，心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專有名詞定義考查較多。

4.資料分析

該部分有兩個(gè)特點(diǎn)：（1）以單一型材料為主，材料閱讀難度大；（2）題材的選取上，更佳偏向財(cái)經(jīng)類。在閱讀材料的時(shí)候建議帶著問題閱讀文章，一邊閱讀一邊做題。涉及到的公式主要是：基期值=現(xiàn)期值-增長量或者現(xiàn)期值/（1+增長率）；增長量=現(xiàn)期值-基期值或者現(xiàn)期值/（1+增長率）×增長率；增長率=增長量/（現(xiàn)期值-增長量）。

以上就是，渤海銀行招聘考試一年幾次的全部解答，如果想要了解或者學(xué)習(xí)更多渤海銀行招聘的知識(shí)，歡迎大家前往培訓(xùn)啦公考官網(wǎng)!