什么是公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫

公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫包括兩種性質(zhì)的信息庫，一是適用于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》，受到違紀(jì)違規(guī)處理的報(bào)考者信息;

二是報(bào)考者其他不誠信的行為，比如已進(jìn)人面試人員名單，沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)告知用人單位，臨時(shí)不來參加考試的人員，就納入這一部分信息庫。兩部分信息庫構(gòu)成公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫。

考生有違紀(jì)違規(guī)和其他不誠信行為的，記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫，相關(guān)情況在公務(wù)員錄用考察時(shí)作為重要參考。其中：

報(bào)考者在報(bào)名環(huán)節(jié)提交的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)的，招錄機(jī)關(guān)將認(rèn)定其報(bào)名無效，終止其錄用程序；有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變造有關(guān)材料騙取報(bào)考資格等行為的，中央公務(wù)員主管部門將給予其取消本次報(bào)考資格并五年內(nèi)限制報(bào)考公務(wù)員的處理。

報(bào)考者在體檢、考察、體能測評等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》，情節(jié)較輕的，將終止錄用程序；情節(jié)嚴(yán)重的，將給予取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報(bào)考公務(wù)員的處理；情節(jié)特別嚴(yán)重的，將給予取消本次考試資格并終身限制報(bào)考公務(wù)員的處理。

什么是公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫?

公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫是記錄公務(wù)員報(bào)考者在公考過程中有無違規(guī)行為的信息庫，主要包括兩種性質(zhì)的信息庫：

1、適用于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》，受到違紀(jì)違規(guī)處理的報(bào)考者信息；

2、報(bào)考者其他不誠信的行為，比如已進(jìn)人面試人員名單，沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)告知用人單位，臨時(shí)不來參加考試的人員，就納入這一部分信息庫。

兩部分信息庫構(gòu)成公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫。

什么是公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫？

公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫包括兩種性質(zhì)的信息庫，一是適用于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》，受到違紀(jì)違規(guī)處理的報(bào)考者信息；二是報(bào)考者其他不誠信的行為，比如已進(jìn)人面試人員名單，沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)告知用人單位，臨時(shí)不來參加考試的人員，就納入這一部分信息庫。兩部分信息庫構(gòu)成公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫。