教培參考
教育培訓(xùn)行業(yè)知識(shí)型媒體
發(fā)布時(shí)間: 2024年12月27日 19:54
建議信、投訴信和咨詢信，內(nèi)容都是在解決問題，建議信是幫別人解決問題，投訴信也是別人有問題，要?jiǎng)e人解決問題，而咨詢信是自己有問題解決不了，要尋求別人的幫助，它們有共同的特點(diǎn)，也有不同的個(gè)性特點(diǎn)，所以我們把這三種書信統(tǒng)稱為問題解決型書信。它們有共性的思路就是：
1.表示相關(guān)，表明目的（其中建議信需要表揚(yáng)在先，建議在后）；
2.解決問題，附加原因（投訴信需要在解決方案之前加上個(gè)人遭遇）；
3.表示期待。因此，這三種考生可以背一個(gè)思路，然后再背每種書信不同的地方。思路可以歸為一類，那語言也可以使用：I am a....who.... I am writing this letter/email to....這就是我們第一大類，問題解決型書信，接下來還有第二大類，其中包括推薦信、求職信和申請信。推薦信一般就是推薦電影、書或者是人等等，那說明這本書和電影是有資格的，是值得看的如果是推薦人的話，那就說明這個(gè)人有能力有資格；求職信一般都是展現(xiàn)自己的資格可以勝任這份工作；申請信也是展現(xiàn)自己的資格能夠申請這個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金，展現(xiàn)出自己的成績和實(shí)踐能力等等。所以我們把這三種書信統(tǒng)稱為資格呈現(xiàn)型書信。這三種書信中，推薦信是考頻最高的，求職信是沒有考過的，但是求職信考的概率還是很高的，因?yàn)樗c我們的生活息息相關(guān)，對于大部分英語二的考生都是在職工作者，求職對他們來說非常重要，而且對于所有人來說，考研究生也是為了能有一個(gè)比較好的工作，所以求職信也是非常重要的。
那這三種書信怎么來寫呢？對照問題解決型書信：
1.表明目的；
2.主要內(nèi)容；
3.表示期待。
以此類推，資格呈現(xiàn)型書信：1.表明目的；2.具體資格；3.表示期待。那么接下來我們先將考頻最高的推薦信，它一定符合共性思路，那么我們再來看看它有什么個(gè)性特征呢？
首先，我們還是要看一下能讓我們識(shí)別出這個(gè)小作文是讓我們寫的是推薦信的關(guān)鍵詞：recommend和recommendation。
接下來，我們還是要把小作文分成三段，首段、中段和尾段。我們來看一下首段，表明目的，表示相關(guān)。表明目的就是我寫這封信是推薦給你......，表明相關(guān)就是標(biāo)明我又資格給你推薦，例如，推薦一部電影的話，可以寫這是我最喜歡的電影或者我?guī)滋烨皠倓偪催^，所以推薦給你......。對于中段來說，就是要展現(xiàn)具體資格，如果還是推薦電影的話，就是要展現(xiàn)這部電影哪里值得看，有什么樣的優(yōu)點(diǎn)，有什么樣感動(dòng)的地方等等。但是在展現(xiàn)具體資格的時(shí)候，希望對方能夠接受，往往還需要進(jìn)行解釋，解釋一下為什么這部電影很精彩或者很感動(dòng)。對于尾段來說，最后還是要表示期待，希望你能夠接受我的推薦，也能覺得這部電影很值得看。
最重要的是語言表達(dá)，大家可以根據(jù)思路自己寫出來語言，比較難的是對于電影或者書的名字，大家不會(huì)寫，所以大家平時(shí)要多積累一些名字簡單一點(diǎn)的書名或者電影名，還需要了解一些優(yōu)秀電影的主題和內(nèi)容等等，以便在寫作的時(shí)候有話可寫，所以說考研英語的小作文 都是應(yīng)用性強(qiáng)的短文，與我們的生活緊密聯(lián)系，大家平時(shí)多積累熱點(diǎn)話題，關(guān)注時(shí)事，懂得生活一定會(huì)對寫作有幫助的。
求職信
推薦信是與建議信同等重要的書信，還有一種也比較重要的就是求職信，求職信是向招聘單位推薦自己，讓單位接受，求職信是一種特殊的推薦信，用英語表達(dá)是cover letter，求職信的關(guān)鍵詞是找工作，find a job或者seek for a job,相對來說比這兩個(gè)短語更正式一點(diǎn)的是apply for the position/job/post,如果我們投出去求職信了，通常都是人事部門來接收和處理，所以如果看到人事部門的字樣我們也可以判定要寫的是求職信，人事部門的英語表達(dá)是personnel department。對于一封求職信來說，我們還是三段式，首段我們要表明目的，說我是來求職的。但是在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，如果大家有過求職經(jīng)驗(yàn)的話就知道，一定要先告訴人事部門你是從哪里得到的招聘信息，以確保安全和信息正確，而且人事部門的人也會(huì)問你是從哪里看到的招聘信息，因?yàn)楣疽惨y(tǒng)計(jì)哪種招聘渠道是最靠譜的，效率最高的。所以在第一段表明目的之前還有加上信息來源。第二段，要展示自己的具體資格，為什么我來應(yīng)聘這個(gè)崗位，那在展現(xiàn)具體資格的意義是什么呢，就是為了要展現(xiàn)通過這些學(xué)習(xí)我們從中獲得到了哪方面的收獲，讓我能夠勝任這樣的一份工作。因此第二段的思路是先展現(xiàn)具體資格，再闡述自身收獲。最后一段同樣還是表示期待，希望求職信能夠得到關(guān)注和回復(fù)，但是想一下提供的那些資格，比如在哪里學(xué)習(xí)，在哪里實(shí)踐，人事部門怎么判斷他們是真的還是假的呢，求職信只是一塊敲門磚，重要的是那些證明材料，那些附件材料，所以最后一段要告訴對方附件材料附在這封信的后面，再表示期待能夠得到關(guān)注和回復(fù)，這就是求職信的寫作思路。
申請信
我們說求職信是向別人推薦自己，那還有一個(gè)與自己有關(guān)的書信，那就是申請信，其實(shí)求職信和申請信非常相似。申請信的關(guān)鍵詞就是apply,名詞是application。但其實(shí)申請信的范圍會(huì)廣一點(diǎn)，求職信是一個(gè)特殊的申請信，它滿足一般求職信的特點(diǎn)，首段：信息來源，表明目的；中段：具體資格，自身收獲；尾段：附件材料，表示期待。那對于申請信來說，都是自上而下的，是上級(jí)發(fā)布一個(gè)申請，如果大家滿足條件就申請，所以不需要寫信息來源，而且這樣也是考慮到應(yīng)用性短文的實(shí)用性和實(shí)踐性。剩下其他的每個(gè)部分的思路和語言都是一樣的，完全可以直接借鑒求職信來寫我們的申請信。
以上就是資格呈現(xiàn)型書信的寫作指導(dǎo)和語言。
溫馨提示：
