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稽查特派員制的必要性體現(xiàn)在:

1、稽查特派員制度把對領(lǐng)導(dǎo)人獎懲任免的人事管理與財務(wù)監(jiān)督結(jié)合起來,能夠迫使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人從其切身利益出發(fā),關(guān)注企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,真正體現(xiàn)業(yè)績考核的基本要求;

2、建立稽查特派員制度不但是一項長遠(yuǎn)的制度安排,而且是轉(zhuǎn)變政府職能,改革國有企業(yè)管理監(jiān)督制度和人事管理制度的重大舉措,同時也是實現(xiàn)政企分開的重大舉措。稽查特派員制度是政企分開后體現(xiàn)所有者權(quán)益的必備措施,即在實行政企分開,放手讓國有企業(yè)自主經(jīng)營的同時,強(qiáng)化政府對企業(yè)的監(jiān)督。

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本文【稽察特派員制的必要性】由作者財務(wù)會計觀察提供。該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,培訓(xùn)啦系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲空間服務(wù),若存在侵權(quán)問題,請及時聯(lián)系管理員或作者進(jìn)行刪除。
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