東亞文化研究專業(yè)就業(yè)前景

東亞文化研究屬于交叉學(xué)科，內(nèi)容包括東亞地區(qū)的語言、文化、經(jīng)濟(jì)、政治、歷史以及其他一些人文社科領(lǐng)域。交叉學(xué)科的設(shè)置在就業(yè)選擇上是比較有優(yōu)勢(shì)的。東亞研究的畢業(yè)生，有選擇繼續(xù)做研究，申請(qǐng)博士項(xiàng)目的；也有進(jìn)入商界、金融界、做咨詢工作的；還有一部分人選擇做NGO領(lǐng)域的工作。

主要有政府機(jī)構(gòu)，研究機(jī)構(gòu)，文教機(jī)構(gòu)和企業(yè)，不過和其他專業(yè)相比，畢業(yè)后的出路還是比較單一的，特別是碩士，因?yàn)榧幢闶菑腄.C.的名校畢業(yè)，碩士(國際學(xué)生)能進(jìn)國際組織和智庫的仍然少之又少，絕大多數(shù)碩士會(huì)繼續(xù)深造或者回國就職。

和東亞文化研究的碩士相比，東亞研究的博士學(xué)生在美國相對(duì)搶手，不論尋找教職(相對(duì)理科，東亞方向的教授比較缺乏)，還是進(jìn)入企業(yè)或組織，競爭力都要大很多，工作也較為安逸。

主要的就業(yè)方向：

政府：國際文教、僑務(wù)外交、文化行政、藝術(shù)行政等公私領(lǐng)域的人才。企業(yè)：東亞臺(tái)商或跨國企業(yè)干部、觀光游憩及休閑管理業(yè)、大眾傳播業(yè)等人才。文教：海外僑校教師、地方文史工作者、社區(qū)總體營造人才、文化產(chǎn)業(yè)人才。學(xué)術(shù)：報(bào)考國內(nèi)外歷史、地理、政治、東(南)亞、觀光等研究所。對(duì)于其他的就業(yè)方向，大家應(yīng)該都沒有疑問，但是對(duì)于進(jìn)入企業(yè)就有些疑惑了。其實(shí)隨著東亞市場，特別是中國市場的重要性的增加，很多五百強(qiáng)的企業(yè)都希望能在中國市場的開拓中取得優(yōu)勢(shì)。學(xué)習(xí)東亞文化研究專業(yè)的同學(xué)，對(duì)于東亞的主要國家（中日韓）的政治、經(jīng)濟(jì)和文化都有研究，加上語言的優(yōu)勢(shì)，求職還是容易的。另外就是進(jìn)入一些咨詢公司，比如貝恩、麥肯錫、波士頓等做咨詢師。