新西蘭技術(shù)移民 申請人被移民局懷疑會被要求面試

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近些年，新西蘭施行寬松的移民政策，新西蘭移民局要求盡量提高工作效率簡化程序，以求縮短審批時間。在眾多移民方式中，新西蘭技術(shù)移民受到人們歡迎。不同于澳大利亞，新西蘭的技術(shù)移民面試不參與評分，新西蘭只有在某些情況下，才會被要求面試。

新西蘭留學(xué)網(wǎng)介紹，申請新西蘭技術(shù)移民時，移民局對申請人某些材料或資歷產(chǎn)生真實性的懷疑時，申請人會被要求面試。

因為這個原因發(fā)生面試的可能非常低，但是仍然少量存在。首先是持有工作擔(dān)保的人申請移民，新西蘭移民局在向申請人發(fā)出ITA后，隨后所進行的材料審理環(huán)節(jié)，就已經(jīng)會對申請人的材料進行詳細核實與全面評估，如果存在疑問，往往通過發(fā)質(zhì)疑信的方式要求申請人進行書面答復(fù)或做出進一步的材料補充，在補充材料以后，移民官就會做出決定，認可你的解釋或不接受你的解釋。

但在某些時候，移民官始終懷疑你工作擔(dān)保的真實性，但是又無法寫出已撐握充分證據(jù)的拒簽信。此時，如果移民官若草率做出錯誤的決定，會導(dǎo)致對申請人產(chǎn)生不公平或損害到新西蘭的國家利益。在這種情況下，面試就會發(fā)生，通過面試，移民官可以通過多種詢問方式與技巧來找到你的紕漏，進而寫出有理有據(jù)的拒簽信；當(dāng)然，另一種可能是成功認可了你工作擔(dān)保的真實性。

其次是無工作擔(dān)保申請，由于新西蘭存在下簽與拒簽的第三種結(jié)果——WTR，移民官不用像對待那些持有工作擔(dān)保的申請人那樣，非常糾結(jié)于到底是下簽還是拒簽，而是順坡下驢給WTR。所以無工作擔(dān)保的人由于材料或資歷真實性所產(chǎn)生的面試要求可能性并不大。

新西蘭留學(xué)網(wǎng)介紹，雖然近期移民凈流入數(shù)量猛增，但政府沒有計劃修改移民政策，新西蘭經(jīng)濟增長迅速，勞動力市場上仍然存在嚴重的技術(shù)人員短缺。由此看來，新西蘭技術(shù)移民是人們移民新西蘭的絕佳方式之一。

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