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面試要寫家庭信息的原因:

一、了解員工求職者的成長背景和環(huán)境。根據(jù)家庭成員的信息大致上可以了解求職者的成長情況。比如有些企業(yè)可能會不選擇單親家庭長大的求職者,他們認(rèn)為這類求職者由于從下缺失了某些方面的教育,在做人方面可能會有很大問題。

二、便于聯(lián)系。有時候員工在單位出現(xiàn)某些不可預(yù)見的事故時需要聯(lián)系家人;或者員工在家,但是電話無法接通,公司又有緊急事情需要聯(lián)系,這是就可以通過聯(lián)系家人來轉(zhuǎn)達(dá)信息。

三、用于評估求職者的穩(wěn)定性。曾經(jīng)有個老板對我說,他們要找那種家庭負(fù)擔(dān)較重的員工,因為負(fù)擔(dān)重,一旦入職之后就不輕易更換工作。因為更換工作就可能面臨收入斷缺,一家人的生活就沒有保障。

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