培訓啦 精選問答
精選回答

文職人員平時履行相應崗位職責,根據(jù)需要參加軍事訓練和非戰(zhàn)爭軍事行動,承擔相應的作戰(zhàn)支援保障任務,依法服現(xiàn)役。

文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現(xiàn)役人員,是軍隊人員的組成部分??梢詮娜齻€方面加以理解:

一是文職人員是非現(xiàn)役人員;二是文職人員與現(xiàn)役官兵共同作為軍隊人員構成的基本類別,具有正式編制;三是文職人員可以從事管理工作,也可以從事專業(yè)技術工作。一是我們系統(tǒng)提升學歷和能力,把對文職人員的培訓納入軍隊人員培訓體系,大家入職后,緊接著就有為期近1個月崗前培訓,后面還有在崗培訓、專業(yè)培訓和任務培訓等不同類型的培訓,旨在提高大家可持續(xù)職業(yè)能力,同時軍隊也充分利用國家和社會資源對文職人員進行教育培訓,這幾年我們也走開了去北師大、清華等名校拓展培訓的路子。二是我們有序調整職務和等級,跟軍官一樣,文職人員專業(yè)技術崗位職務分為高級、中級、初級等,任職滿最低年限都有機會晉升上一等級專業(yè)技術職務;在崗位等級上,由高到低設一級至十三級,也會有定期和不定期的晉升空間。三是我們客觀公正選拔和任用,軍隊事業(yè)需要優(yōu)秀人才支撐,人才怎么看出來、用起來,考評是最公平最客觀的。我們組織文職人員考核評價重在突出思想品德、業(yè)務水平和工作實績,始終堅持靠素質立身、憑實績發(fā)展的政策導向。

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