河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員15名方案

根據(jù)河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘科研及行政勞務(wù)派遣工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

智能醫(yī)學(xué)研究所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院下設(shè)的二級(jí)單位，依托鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院以及人工智能頭部企業(yè)建設(shè)，位于河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院1號(hào)樓9樓，建筑面積約2000㎡。研究所承擔(dān)建設(shè)了2個(gè)國家級(jí)科研平臺(tái)（互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療系統(tǒng)與應(yīng)用國家工程實(shí)驗(yàn)室、移動(dòng)醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室）、1個(gè)國家級(jí)業(yè)務(wù)平臺(tái)（國家遠(yuǎn)程醫(yī)療中心）、2個(gè)國家級(jí)行業(yè)交流平臺(tái)（中國衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學(xué)會(huì)遠(yuǎn)程醫(yī)療信息化專業(yè)委員會(huì)、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)智能醫(yī)療工作委員會(huì)），以及若干省級(jí)平臺(tái)。

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研究所致力于醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)挖掘與共享、智能輔助診療算法研發(fā)、應(yīng)用系統(tǒng)創(chuàng)新研發(fā)、智能醫(yī)學(xué)裝備研發(fā)、醫(yī)療信息保護(hù)與倫理治理、關(guān)鍵成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)孵化，全省智能醫(yī)療發(fā)展總體設(shè)計(jì)與規(guī)劃、場景應(yīng)用與推廣、健康醫(yī)療數(shù)據(jù)采集與匯聚、治理與運(yùn)營等。研究所搭建了智源多模態(tài)健康醫(yī)療數(shù)據(jù)處理中心，開發(fā)了智能醫(yī)療共享服務(wù)平臺(tái)，承建了河南省醫(yī)療信創(chuàng)生態(tài)創(chuàng)新中心。研究所具有豐富的計(jì)算資源，可有力支撐開展人工智能、大數(shù)據(jù)挖掘、智能醫(yī)療等相關(guān)科研及研發(fā)工作。研究所團(tuán)隊(duì)發(fā)表論文160余篇，授權(quán)發(fā)明專利30余項(xiàng)，獲各類省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10項(xiàng)，其中包括河南省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

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二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在智能醫(yī)學(xué)研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，智能醫(yī)學(xué)研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

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三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘工作人員15名，具體招聘崗位及要求見附件1。

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四、招聘范圍及對(duì)象

本科、碩士研究生學(xué)歷，符合省醫(yī)學(xué)科學(xué)院發(fā)展需要，專業(yè)方向與我所需求方向一致，具有較強(qiáng)專業(yè)能力。

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五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

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1.具有中華人民共和國國籍；

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2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

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3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

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4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

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5.符合崗位所需的其他條件。

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（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

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1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

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2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

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3.國家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

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4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

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六、招聘流程

（一）公布招聘信息

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本方案通過河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.hnsyxkxy.cn/）網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2024年11月26日至2024年12月31日。

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（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

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1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日至2024年12月31日（逾期不再受理）。

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2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至hnznyx@163.com郵箱，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

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3.報(bào)名需提交資料：

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(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表（見附件2）；

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(2)身份證(其他證件)，自本科起至最高學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；

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(3)近三年來代表性學(xué)術(shù)成果（論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；

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(4)應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。

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(5)需將以上資料進(jìn)行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“專業(yè)名稱+姓名”進(jìn)行命名，在報(bào)名時(shí)上傳。

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4.資格初審

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對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

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資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

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（三）面試

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面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，包括個(gè)人情況介紹（此環(huán)節(jié)考生不報(bào)個(gè)人姓名及其他個(gè)人身份信息）、回答固定問題和評(píng)委提問，面試時(shí)間15分鐘，滿分為100分，面試成績低于60分的，將不予聘用。

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考生面試成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

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（四）體檢

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體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

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（五）公示

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體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院(網(wǎng)址：http://www.hnsyxkxy.cn/)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

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七、聘用

經(jīng)公示無異議的聘用人員，由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后以勞務(wù)派遣方式到河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所工作。

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八、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

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聯(lián)系方式：0371-67966298（智能醫(yī)學(xué)研究所）

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監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀(jì)檢監(jiān)察部門）

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未盡事宜，由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所負(fù)責(zé)解釋。

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