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哈密伊州機場2025年第一季度招聘18人公告

2025年【事業(yè)招聘】報考條件/培訓(xùn)費用/專業(yè)咨詢 >>

事業(yè)招聘報考條件是什么?事業(yè)招聘培訓(xùn)費用是多少?事業(yè)招聘專業(yè)課程都有哪些?

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一、招聘崗位、人數(shù)及要求

1.擬招聘崗位名稱:安全檢查

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擬招聘人數(shù):5

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年齡要求:≤26周歲

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學(xué)歷要求:大專及以上

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崗位要求:1.專業(yè)要求:民航類安檢、運輸、乘務(wù)、英語、計算機、法律及公安類大專專業(yè);本科不限專業(yè);2.資質(zhì)要求:持有大專及以上畢業(yè)證書、民航安全檢查員證書(有效期內(nèi))。

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擬招聘崗位職責(zé):1.從事民航安全檢查工作,負(fù)責(zé)出港旅客的人身、行李物品、航空貨物郵件的安全檢查;2.負(fù)責(zé)進(jìn)入機場控制區(qū)旅客及工作人員的證件查驗;3.負(fù)責(zé)進(jìn)入機場控制區(qū)工具、物料、器材、航食配餐、機供品、車輛的安全檢查。

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2.擬招聘崗位名稱:安全管理

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擬招聘人數(shù):1

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年齡要求:≤26周歲

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學(xué)歷要求:本科及以上

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崗位要求:專業(yè)要求:安全工程、土木工程、機電類專業(yè)。

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擬招聘崗位職責(zé):建立相關(guān)安全管理體系,監(jiān)督規(guī)章制度執(zhí)行,安全風(fēng)險評估、安全培訓(xùn)、安全事件的調(diào)查處理和信息報送。

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3.擬招聘崗位名稱:消防員

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擬招聘人數(shù):12

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年齡要求:≤26周歲

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學(xué)歷要求:大專及以上

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崗位要求:限男性,專業(yè)不限,復(fù)轉(zhuǎn)軍人無學(xué)歷要求。

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擬招聘崗位職責(zé):1.承擔(dān)機場區(qū)域內(nèi)民用航空器及建筑設(shè)施的消防保障和醫(yī)療救護等;2.負(fù)責(zé)機場區(qū)域內(nèi)民用航空器、建筑物等結(jié)構(gòu)及各種緊急搶險,掌握救援的技能方法,完成好搶險救援任務(wù);3.掌握車輛供水器材的使用,負(fù)責(zé)消防供水設(shè)施的定期檢查和維護保養(yǎng)。

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二、任職條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度。作風(fēng)正派、品學(xué)兼優(yōu)、遵紀(jì)守法、服從分配。

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(二)符合機場集團體檢標(biāo)準(zhǔn)。

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(三)安檢、運輸服務(wù)等窗口崗位:形象良好,人員相貌端正、體態(tài)勻稱、身體健康,身高男:1.72米以上、17.5≤BMI<30;女:1.62米以上、17.5≤BMI<24(算法:BMI=體重(千克)除以身高(米)的平方)。

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(四)與其他用人單位無勞動關(guān)系。

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(五)如確定錄用,能夠提交身份證、居住證、畢業(yè)證、學(xué)位證、無犯罪記錄證明、就業(yè)失業(yè)登記證、解除或終止勞動關(guān)系證明及其他合法證明材料。

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(六)下列人員不得應(yīng)聘:

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1.因犯罪受過刑事處罰的;

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2.被開除中國***黨籍的;

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3.被開除公職的;

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4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

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5.近3年來在公務(wù)員、事業(yè)單位等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為記錄的;

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6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

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三、報名時間

2025年1月3日-1月20日

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(報名時間截止為2025年1月20日24:00)

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四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、考核評估、確定人選、背景調(diào)查、入職體檢、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行,具體如下:

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(一)網(wǎng)上報名。微信搜索并關(guān)注“新疆機場集團哈密機場”公眾號,在菜單欄點擊“預(yù)約服務(wù)”-“招賢納士”,按照公眾號要求上傳并填寫相關(guān)信息,完成簡歷填報。

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(二)資格審查。根據(jù)公布崗位的任職資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查,對持有崗位相關(guān)資質(zhì)的可適當(dāng)放寬要求。對審核通過的人員,工作人員將通過手機短信、電話或郵件的方式通知下一環(huán)節(jié)詳情。請應(yīng)聘人員確認(rèn)好聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個人原因出現(xiàn)無法聯(lián)系確認(rèn)的,視為自動棄權(quán),未通過資格審查的人員不另行通知。

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(三)面試/筆試。具體內(nèi)容及形式以通知為準(zhǔn)。面試滿分為100分。取所有面試官打分總數(shù)平均值,計算成績保留小數(shù)點后兩位,實行四舍五入。本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,低于70分的予以淘汰。

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(四)確定人選。根據(jù)筆試/面試等考評環(huán)節(jié)情況,對于成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的,擇優(yōu)確定人選,若確定后,出現(xiàn)本人放棄等情況,考慮根據(jù)成績從高到低進(jìn)行補錄。

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(五)背景調(diào)查。根據(jù)應(yīng)聘人員的測評結(jié)果,按照公司考察程序?qū)ζ溥M(jìn)行背景調(diào)查等工作。

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(六)體檢。擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,考慮根據(jù)成績從高到低進(jìn)行補錄或重新組織招聘。

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(七)錄用。經(jīng)體檢合格,所有聘用審批程序完成后,辦理錄用手續(xù)。

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五、注意事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消應(yīng)聘資格。

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(二)每位應(yīng)聘者僅限投一份簡歷,報考一個崗位,多投作廢。

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(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我機場工作人員將通過手機短信、電話或郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我機場不再發(fā)布通知。

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(四)機場采用擇優(yōu)錄取原則,有權(quán)根據(jù)筆試/面試、背景調(diào)查及體檢等情況,并結(jié)合機場實際,確定最終錄用人選。

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咨詢方式咨詢電話:程女士、李女士0902-7173122

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咨詢時間:工作日10:00-13:00,16:00-19:00

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原標(biāo)題:哈密伊州機場2025年第一季度招聘18人公告
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