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牡丹江市林口縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員10人公告

公務(wù)員考試

發(fā)布最新的公務(wù)員考試信息

發(fā)布時間: 2025年01月30日 16:43

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根據(jù)工作需要，林口縣公安局擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）10名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

留置看護崗1:男性，7名。

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留置看護崗2:女性，3名。

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二、招聘人員類別及職責(zé)

本次招聘人員不具有人民警察身份，招聘崗位為勤務(wù)輔警崗位，聘用人員依法在公安機關(guān)及其人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下開展工作。

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三、招聘條件

（一）基本條件

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應(yīng)聘人員在滿足《黑龍江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的基本條件基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

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1.擁護中國***領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正。

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2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能嚴格遵守工作紀律，保守工作秘密，服從組織分配，自愿從事輔警工作，能夠適應(yīng)加班、夜班及執(zhí)行出差、巡邏、看護等各種勤務(wù)。

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3.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷放寬至高中，但是晉升三級輔警時應(yīng)當(dāng)取得大專及以上學(xué)歷。

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4.限戶籍所在地為林口縣行政區(qū)域。

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5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1990年1月1日至2007年1月1日期間出生）;退役軍人年齡放寬到40周歲以下（1985年1月1日至2007年1月1日期間出生）。

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6.身心健康，有以下癥狀者不得報考:口吃、重聽；面部、四肢裸露部位有明顯癜痕、疤痕、色素斑及紋身；有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等）。

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（二）具有下列情形的人員不得報考

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1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的。

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2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的。

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3.被開除公職、軍籍、學(xué)籍、黨籍、團籍或者因違紀違規(guī)被辭退或解聘的。

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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

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5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的。

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6.現(xiàn)身份為公安局輔警的。

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7.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為輔警的人員。

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（三）有下列情形之一的人員，筆試成績加10分

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1.烈士的配偶、子女；

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2.因公犧牲人民警察的配偶、子女；

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3.因公犧牲輔警的配偶、子女；

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4.退役軍人；

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5.見義勇為人員。

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符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報名時，提供書面申請及相關(guān)佐證材料，以上加分項目只取一個最高加分項目，不累計加分。

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四、招聘程序

此次公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

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（一）發(fā)布公告

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招聘公告在林口縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linkou.gov.cn)、“林口微警務(wù)”微信公眾號發(fā)布。本次招聘各個環(huán)節(jié)均在林口縣人民政府網(wǎng)站和“林口微警務(wù)”微信公眾號發(fā)布，不再另行通知?？忌毤皶r關(guān)注網(wǎng)站信息，以免影響考試。

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（二）報名

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1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。

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2.報名時間:2025年1月22日-1月24日，上午9:00-11:00、下午14:00-16:00。

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3.報名地點:林口縣公安局東側(cè)信訪接待大廳。

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4.報名時需攜帶的材料:?

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（1）報名表、誠信承諾書原件?？忌枳孕邢螺d打印通告附件中的《2025年林口縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》和《誠信承諾書》，提前將照片粘貼好、信息填寫完整、手簽承諾書；退役軍人需提前到安置地退役軍人事務(wù)局進行身份確認。

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（2）身份證原件及復(fù)印件1份。

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（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。使用大專及以上學(xué)歷報考的，需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書備案表。黨校及軍隊院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)無記錄信息的需提供入學(xué)報名表、成績單、畢業(yè)證原件和學(xué)校出具的學(xué)歷證明為佐證材料。

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（4）電子版照片1張（1寸藍底免冠彩色照片，備注姓名+身份證號，如:張某某231025****），需與報名表照片同版，存于U盤內(nèi)，報名時與紙質(zhì)材料一并提供。

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（5）符合加分條件的，還需提供相關(guān)佐證材料。

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現(xiàn)場報名資格確認需攜帶所有報名材料原件及復(fù)印件。各項報名復(fù)印件材料，由林口縣公安局統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

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（三）資格審查

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資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程，考生在報名時需攜帶報名材料原件及復(fù)印件，材料缺失或不符，將取消報名資格。對報名人員提交的材料和信息弄虛作假者，一經(jīng)查實，直接取消聘用資格，對已聘用的將解除聘用關(guān)系，并追償損失。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則上不得低于3:1，如達不到比例，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低開考比例。

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（四）筆試

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筆試準考證打印時間另行通知。本次筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為專業(yè)科目和公共科目，滿分100分，考試時間120分鐘。專業(yè)科目以公安基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容，主要測試崗位所需的專業(yè)知識，占筆試成績的70%。公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試成績的30%。筆試結(jié)束后劃定筆試成績最低合格分數(shù)線，低于筆試成績最低合格分數(shù)線的人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

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（五）面試

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1.確定擬進入面試人選:根據(jù)報考崗位筆試總成績從高到低順序，按照進入面試人數(shù)與報考崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定擬進入面試人選，若達不到3:1比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低開考比例，筆試末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選。進入面試人選名單在林口縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

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2.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，滿分100分，每人面試時間不超過10分鐘。主要測試崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力及潛在能力。面試成績低于60分者不予聘用。

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（六）考試總成績

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考試總成績按百分計算，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%（上述成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，不四舍五入）。按照考試總成績由高到低的順序，根據(jù)報考崗位與擬聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進入體測人選。如最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同，年齡小者優(yōu)先?？荚嚳偝煽兗皡⒓芋w能測評人員名單在林口縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

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（七）體能測評

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根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位與擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體能測評人選。體能測評前，考生須在《身體狀況確認書》上簽字。體能測評項目及標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，男子:縱跳摸高≥255厘米、10米×4往返跑≤13秒4、1000米跑≤4分55秒；女子:縱跳摸高≥220厘米、10米×4往返跑≤14秒4、800米跑≤4分50秒。體測環(huán)節(jié)放棄或體測結(jié)果不合格的，可從報考同一崗位面試成績60分及以上考生中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

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（八）體檢

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體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施，體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時間、地點另行通知?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，在2日內(nèi)提出復(fù)檢申請，組織復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果，體檢不合格的不予聘用。

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體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢結(jié)果不合格的，可從報考同一崗位面試成績60分及以上考生中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

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（九）考察

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考察秉承全面、客觀及公正的原則，按照《黑龍江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實施。并對進入考察環(huán)節(jié)人員資格條件進行復(fù)查，考察不合格的不予聘用。

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考察環(huán)節(jié)放棄或考察結(jié)果不合格的，可從報考同一崗位面試成績60分及以上考生中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

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（十）公示及聘用

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根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在林口縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由縣公安局向擬聘用人員出具《黑龍江省公安機關(guān)聘用輔警通知書》與受聘人員簽訂《黑龍江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員勞動合同》，首次簽訂勞動合同期限不少于3年零6個月（含試用期6個月）。合同期滿后，視雙方意愿議定續(xù)簽。試用期考核不合格者將取消聘用。聘用后因工作需要崗位調(diào)整，聘用人員必須服從組織調(diào)配。2025年內(nèi)如公安警務(wù)輔助人員再出現(xiàn)空缺，從此次招聘未錄用人員中按筆試、面試總成績擇優(yōu)確定人選，經(jīng)體能測評、體檢、考察、公示等程序，補充聘用；如取得筆試、面試總成績的人員不足，則按筆試成績由高到低的順序3:1重新組織面試后，按照筆試、面試總成績擇優(yōu)確定人選，經(jīng)體能測評、體檢、考察、公示等程序，補充聘用。

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五、待遇

警務(wù)輔助人員工資由縣財政保障，試用期工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后，按照公安輔警層級化評定結(jié)果，兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。執(zhí)行留置看護任務(wù)的輔警，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放留置看護補助。

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六、紀律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

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（二）參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴格遵守省市招考有關(guān)規(guī)定，確保公開、公平、公正。

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（三）參與公開招聘的工作人員及考生被認定違紀違規(guī)的，參照公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘等違紀違規(guī)行為處理有關(guān)規(guī)定進行處理。

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七、其他事項