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發(fā)布時間: 2025年05月19日 08:53
事業(yè)單位一般都會有服務(wù)期,最低年限一般是5年,最低服務(wù)年限是指在聘用單位工作時間不得少于的年限,具體以招聘公告為主。
一、什么是事業(yè)單位服務(wù)期?
事業(yè)單位最低服務(wù)期限5年,就是要求你入職后,必須在崗5年,5年內(nèi)不能調(diào)崗。如果是在服務(wù)期內(nèi)的在職人員的話,是不能再報考其他事業(yè)編考試的,只有滿了服務(wù)期才可以報考。
二、為什么事業(yè)單位會有服務(wù)期?
5年服務(wù)期的限制,最主要的原因保持機關(guān)事業(yè)單位隊伍的穩(wěn)定性,保持基層單位的戰(zhàn)斗活力,防止基層人才隊伍流失過快。
三、如果想報考事業(yè)單位須滿足以下條件:
要根據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)布公告的招聘條件為準哦。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規(guī)定:用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
事業(yè)單位一般都會有服務(wù)期,最低年限一般是5年,最低服務(wù)年限是指在聘用單位工作時間不得少于的年限,具體以招聘公告為主。
領(lǐng)取事業(yè)單位考試資料
一、什么是事業(yè)單位服務(wù)期?
事業(yè)單位最低服務(wù)期限5年,就是要求你入職后,必須在崗5年,5年內(nèi)不能調(diào)崗。如果是在服務(wù)期內(nèi)的在職人員的話,是不能再報考其他事業(yè)編考試的,只有滿了服務(wù)期才可以報考。
二、為什么事業(yè)單位會有服務(wù)期?
5年服務(wù)期的限制,最主要的原因保持機關(guān)事業(yè)單位隊伍的穩(wěn)定性,保持基層單位的戰(zhàn)斗活力,防止基層人才隊伍流失過快。
三、如果想報考事業(yè)單位須滿足以下條件:
要根據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)布公告的招聘條件為準哦。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規(guī)定:用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
事業(yè)單位有服務(wù)期嗎
不一定。和公務(wù)員的最低服務(wù)期限相比較,事業(yè)單位服務(wù)期限管理相對較為寬松,基本是當(dāng)?shù)刈约褐贫ǖ模簿褪怯械氖聵I(yè)單位有最低服務(wù)年限要求,有的沒有。但是像參公事業(yè)單位的服務(wù)年限是按照公務(wù)員標準進行的,一般要求新考入的編制人員最低要服務(wù)5年。如果是在服務(wù)期內(nèi)的在職人員的話,是不能再報考其他事業(yè)編考試的,只有滿了服務(wù)期才可以報考。如果服務(wù)期內(nèi)想要報考,并且在積極爭取的情況下協(xié)商未果,一般是按照該事業(yè)單位的程序辦理離職,解除勞動關(guān)系后才可以報考。
那么如何看事業(yè)單位有沒有服務(wù)期的要求呢?一般情況下,事業(yè)單位五年服務(wù)期是合同里面的,具體可以留意一下試用期滿轉(zhuǎn)正時簽的崗位聘用合同,一切以招考公告和合同說明為準。
事業(yè)單位有沒有最低服務(wù)年限要求
一、什么是事業(yè)單位服務(wù)期?
事業(yè)單位最低服務(wù)期限5年,就是要求你入職后,必須在崗5年,5年內(nèi)不能調(diào)崗。如果是在服務(wù)期內(nèi)的在職人員的話,是不能再報考其他事業(yè)編考試的,只有滿了服務(wù)期才可以報考。
二、為什么事業(yè)單位會有服務(wù)期?
5年服務(wù)期的限制,最主要的原因保持機關(guān)事業(yè)單位隊伍的穩(wěn)定性,保持基層單位的戰(zhàn)斗活力,防止基層人才隊伍流失過快。
三、如果想報考事業(yè)單位須滿足以下條件:
普通年齡須在18-35周歲之間;學(xué)歷要求需要??埔陨蠈W(xué)歷;還需具有華人民共和國國籍及遵守憲法和法律等人員才可報考。
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