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發(fā)布時間: 2025年05月18日 12:47
云南事業(yè)單位考試分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。公共科目筆試均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。基于事業(yè)單位不同招聘崗位對人的能力素質(zhì)有不同要求,事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。公共科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。
《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)立的考試科目,主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)立的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)立的考試科目,主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)立的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗(C類)》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)立的考試科目,主要測查與事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力(C類)》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)立的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗(D類)》是針對中小學(xué)和中專等教育機構(gòu)的教師崗位公開招聘工作人員而設(shè)立的考試科目,主要測查與中小學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量分析、判斷推理、策略選擇等部分。
《綜合應(yīng)用能力(D類)》是針對中小學(xué)和中專等教育機構(gòu)的教師崗位公開招聘工作人員而設(shè)立的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識和技能,分析、解決中小學(xué)教育教學(xué)問題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗(E類)》是針對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)立的考試科目,主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量分析、判斷推理、策略選擇等部分。
《綜合應(yīng)用能力(E類)》是針對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)立的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識和技能,分析、解決問題的能力。
云南事業(yè)單位考試科目如下:
云南事業(yè)單位考試科目具體內(nèi)容
考試科目具體內(nèi)容/考試內(nèi)容綜合管理類別
(A類)職業(yè)能力傾向測試
A常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析(A類)管理角色意識、分析判斷能力、計劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、社會科學(xué)技能。
(B類)職業(yè)能力傾向測試
(b)常識判斷、言語應(yīng)用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析綜合應(yīng)用能力、閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達能力、自然科學(xué)技能。
(C類)職業(yè)能力傾向測試
常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析、中小學(xué)教師閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力、文字表達能力。
(D類)職業(yè)能力傾向測試
常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇綜合應(yīng)用能力、師德與職業(yè)認知、教育教學(xué)核心能力、教師自主發(fā)展能力、醫(yī)療衛(wèi)生能力。
(E類)職業(yè)能力傾向測試
常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇綜合應(yīng)用能力醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識部分,招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力部分。
考試時間及分數(shù)
考試時限為90分鐘,滿分為150分。
綜合應(yīng)用能力考試時限為120分鐘,滿分為150分。
評價內(nèi)容
事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試屬于崗位競爭性考試。試卷評價內(nèi)容根據(jù)不同類別的評價要求確定,主要測試崗位所需的基本能力和綜合應(yīng)用能力。
考試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》
1、《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
2、《綜合應(yīng)用能力(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
3、《職業(yè)能力傾向測驗(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語運用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
4、《綜合應(yīng)用能力(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
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