培訓(xùn)啦 事業(yè)單位

事業(yè)單位管理崗位分為幾個(gè)等級(jí)

2025年【事業(yè)單位】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

事業(yè)單位報(bào)考條件是什么?事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)用是多少?事業(yè)單位專業(yè)課程都有哪些?

點(diǎn)擊咨詢

按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法,事業(yè)單位管理崗位分為10個(gè)等級(jí),從大到小分別為一級(jí)職員、二級(jí)職員、三級(jí)職員、四級(jí)職員、五級(jí)職員、六級(jí)職員、七級(jí)職員、八級(jí)職員、九級(jí)職員和十級(jí)職員。每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的行政職務(wù),享受相應(yīng)的政治待遇、工作待遇和工資待遇。

事業(yè)單位管理崗位分為幾個(gè)等級(jí)

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位;高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工,依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。

事業(yè)單位的工勤崗位的高級(jí)工人是等于技術(shù)崗位的第十一級(jí)。因?yàn)樗鼘?duì)應(yīng)的崗位工資是1300元,對(duì)照表格崗位工資在1300元附件的崗位,可以發(fā)現(xiàn)與它對(duì)應(yīng)的是專業(yè)技術(shù)初級(jí)(助理級(jí))內(nèi)部細(xì)分等級(jí)11級(jí)的1280元。

事業(yè)單位管理崗位分為幾個(gè)等級(jí)

10個(gè),管理崗位分為10個(gè)等級(jí),即一至十級(jí)職員崗位。?

根據(jù)人事部的規(guī)定,事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科皮孫畢級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。?

還規(guī)定,管理崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、隸屬關(guān)系,按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。同時(shí)規(guī)定,根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模和隸屬關(guān)系,按照干部人事管理權(quán)限設(shè)置事業(yè)單位各等級(jí)管理崗位的職員數(shù)量。?

基本任職條件:

各等級(jí)職員崗位的基本任職條件規(guī)定如下:?

職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度,燃芹其中六級(jí)以上職員崗位,一般應(yīng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭龋募?jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

一級(jí)、二級(jí)職員崗位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;三級(jí)、五級(jí)職員崗位,須分別在四級(jí)、六級(jí)職員崗位上工作兩年以上; 四級(jí)、六級(jí)職員崗位,須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作三年以上;七級(jí)、八級(jí)職員崗位,須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作三年以上。?

補(bǔ)充:國(guó)家人事部規(guī)定,事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位,這一崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效凱槐能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

事業(yè)單位管理崗分為幾個(gè)級(jí)別

01崗位等級(jí)設(shè)置

在事業(yè)單位中管理崗位分為10個(gè)等級(jí),主要包括一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)職員。每一個(gè)崗位的等級(jí)對(duì)應(yīng)的都是相應(yīng)的行政職務(wù),分別享受不同的工資待遇。在事業(yè)單位中管理崗也就是管理的人員,是作為事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)培養(yǎng)的。事業(yè)單位實(shí)行的是職員的等級(jí)管理制度,而公務(wù)員卻不一樣,實(shí)行的是級(jí)別管理制度,比如說(shuō)副科級(jí)、正科級(jí)、正廳級(jí)等。

02等級(jí)職務(wù)對(duì)照

1、一級(jí)職工:對(duì)應(yīng)公務(wù)員中的正部級(jí),工作的崗位主要集中在中央機(jī)構(gòu),比如新華社、廣播電視總臺(tái)、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)工程院等都是正部級(jí)事業(yè)單位。

2、二級(jí)職工:對(duì)應(yīng)公務(wù)員中的副部級(jí),崗位分布主要也集中在中央機(jī)構(gòu),比如經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、求是雜志社、中國(guó)日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)等。

3、三級(jí)職工:對(duì)應(yīng)公務(wù)員中的正廳級(jí),這一類職工的數(shù)量還是比較多的,在中央、省市自治區(qū)都有不少類似的單位,比如說(shuō)價(jià)格認(rèn)證中心、國(guó)家信息中心、國(guó)家投資項(xiàng)目評(píng)審中心等。

4、四級(jí)職工:對(duì)應(yīng)公務(wù)員中的副廳級(jí),這一類職員在中央和省級(jí)層面的崗位比較多,在省級(jí)層面更多一些,包括農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳下屬的農(nóng)科院、發(fā)改委下屬的水庫(kù)移民中心等都是副廳級(jí)規(guī)格的四級(jí)職員。

5、五級(jí)職工:對(duì)應(yīng)公務(wù)員中的正處級(jí),在中央和省級(jí)層面都有這類崗位,地市一級(jí)也是比較常見(jiàn)的。比如說(shuō)地市級(jí)的日?qǐng)?bào)社、廣播電視臺(tái)、不動(dòng)產(chǎn)中心等。

6、六級(jí)職工:對(duì)應(yīng)公務(wù)員中的副處級(jí),這類職工在事業(yè)單位中是比較普遍的,在地市級(jí)以上的很多行政機(jī)關(guān)都有這個(gè)職工的下屬事業(yè)單位。

7、七級(jí)職工:對(duì)應(yīng)公務(wù)員中的正科級(jí),在事業(yè)單位中六級(jí)以下職工就可以算的上是基層干部了,特別是在地市級(jí)以上的單位。

8、八級(jí)職工:對(duì)應(yīng)公務(wù)員中的副科級(jí),在中央、省、市、縣這四級(jí)事業(yè)單位中,八級(jí)職工是最普遍的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),也是最底層的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

9、九級(jí)職工:對(duì)應(yīng)公務(wù)員中的科員,??埔陨蠈W(xué)歷進(jìn)入事業(yè)單位走管理崗路線,最開始就是九級(jí)職員。

事業(yè)單位管理崗分為幾個(gè)級(jí)別

溫馨提示:
本文【事業(yè)單位管理崗位分為幾個(gè)等級(jí)】由作者懂知識(shí)樂(lè)生活提供。該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,培訓(xùn)啦系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),若存在侵權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系管理員或作者進(jìn)行刪除。
我們采用的作品包括內(nèi)容和圖片部分來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)用戶投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)聯(lián)系我站將及時(shí)刪除。
內(nèi)容侵權(quán)、違法和不良信息舉報(bào)
Copyright @ 2025 培訓(xùn)啦 All Rights Reserved 版權(quán)所有.