公務員和事業(yè)單位哪個好考

整體相對來說事業(yè)單位好考一些公務員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。

一、從考試難度上說，事業(yè)單位考試相對好考一點，公務員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。

兩種考試都考《行政職業(yè)能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大。

二、事業(yè)單位除了專業(yè)性極強的行業(yè)(醫(yī)生、測繪等等)，部分省份會考公共基礎(chǔ)知識，比如山東事業(yè)單位。拿公務員的科目來比較的話，公基是行測常識的深入版和詳細版。

三、試題難度高主要是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。事業(yè)單位考試試題簡單也不意味著容易考上事業(yè)單位的崗位，某些熱門崗位競爭力也是很大的。但是相比公務員，事業(yè)單位考試的報考人數(shù)會更少。

四、想考省直、市直、縣直管理單位的事業(yè)人員，幾乎和公務員一樣，都比較難考。市縣管理類事業(yè)單位人滿為患，也很少有空編用于招考，省直單位還好一點。這類事業(yè)單位招考，其難度和競爭，和公務員沒有多大區(qū)別，比較難考。因此難度不是絕對的，需要大家綜合考慮。

事業(yè)單位和公務員哪個好考

整體相對來說事業(yè)單位好考一些

公務員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。

公務員和事業(yè)編都是屬于公職人員，事業(yè)編制是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。公務員是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。二者都是有編制的人員，但是二者的考試上是不太相同的，但是在大多數(shù)人的感覺上，都覺得公務員比事業(yè)編要好一些，所以一般地區(qū)報考公務員的人員會多一些，相對來說競爭會大一些，而且公務員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高，所以整體來說事業(yè)編比公務員好考一些。

事業(yè)編和公務員的發(fā)展空間也是不同的，對于公務員來說可以在行政機關(guān)體系內(nèi)流動，而且渠道和方式比較多，比如調(diào)動、遴選、選調(diào)等等，這些通道相對比較暢通。但事業(yè)單位的干部流動，雖然也有相關(guān)的制度，到了一定級別，行政機關(guān)和事業(yè)單位可以相互流動，但實際上，公務員流動到事業(yè)單位比較容易，但事業(yè)單位想流動到行政機關(guān)，難度較大。事業(yè)編和公務員的收入待遇也是不同的，相比較而言，事業(yè)單位會有一些遜色，但是并非所有事業(yè)單位比不上公務員。事業(yè)單位也有工資比公務員高的崗位，尤其東部地區(qū)的事業(yè)單位工資水平比較高。

但是最終要考哪個編制，一定要考慮適合自己的，其次，要考慮能否讓自己的專業(yè)程度能否有更大的提高。

考事業(yè)單位好考還是考公務員好考

考事業(yè)單位好考還是考公務員好考

相對來說事業(yè)單位會好考一些！事業(yè)單位的考試題目數(shù)量會比公務員考試的題目數(shù)量少，難度也會低一些。和公務員考試招聘環(huán)節(jié)比較相似，一般都是有發(fā)布公告、報考、筆試、資格復審、面試、政審、體檢考察、擬錄取這個些環(huán)節(jié)，錄取后都是擁有編制的工作，大家在選擇的時候可以結(jié)合自己的情況做選擇，事業(yè)單位雖然比公務員容易上岸一些，但是公務員比事業(yè)單位好一點，公務員是行政編制，事業(yè)單位是事業(yè)編制。

事業(yè)單位考試資料領(lǐng)取

事業(yè)單位和公務員的區(qū)別

1、身份不同：公務員是行政編制，事業(yè)單位是事業(yè)編制；

2、職業(yè)的穩(wěn)定性不同：公務員是不需要繳納失業(yè)保險的，事業(yè)單位會繳納失業(yè)保險。事業(yè)單位實行的是合同聘用制，單位與人員簽訂勞動合同。公務員是不需要簽訂勞動合同的。也就是說事業(yè)單位與企業(yè)職工一樣是有失業(yè)風險的。

3、工資待遇不同：公務員的會有一些補貼以及年終獎等，事業(yè)單位是沒有的，事業(yè)單位實行的是績效工資制，未來事業(yè)單位改革會向企業(yè)的工資管理制度靠攏，績效與工資掛鉤。公務員不會有這樣的工作變動。

4、職業(yè)發(fā)展不同：公務員可以提拔晉升，實行的是職級制度，工作滿一定期限是可以享受科級待遇，事業(yè)單位一般只能考職級調(diào)薪，很多員工工作到退休都是初級職稱，與同齡的公務員差別較大。

5、考試難易程度不同：公務員一般是考行測和申論，事業(yè)單位各個地區(qū)的考試科目有些差異，考試的內(nèi)容會融合申論、行測的內(nèi)容，但是難度相對于公務員會低一些。

考事業(yè)單位好考還是考公務員好考