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公務(wù)員和事業(yè)單位考試內(nèi)容區(qū)別大嗎

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公務(wù)員和事業(yè)編考試內(nèi)容區(qū)別還是很大的。公務(wù)員筆試國家均只考行測、申論,個別省有公基和專業(yè)課,警察加體能測試和心理測驗;事業(yè)編一般考公共基礎(chǔ)知識、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。

公務(wù)員和事業(yè)單位考試內(nèi)容區(qū)別大嗎

一、公務(wù)員和事業(yè)單位考試內(nèi)容的區(qū)別

1.事業(yè)單位和公務(wù)員考試的內(nèi)容是不一樣的。公務(wù)員考試主要考的是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,事業(yè)單位考試的主要考的是《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。《公共基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容雖然有些類似于公務(wù)員考試中的《行測》,但是它只有選擇題,而且題量比《行測》更小難度更低。

2.公務(wù)員考試除了分為國考、省考之外,還分為A類和B類。根據(jù)報考職位的分類,報考A類職位的考生筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》也就是在閱讀基本素材的基礎(chǔ)上,就素材中的某一點針對實際進(jìn)行論述。報考B類職位的考生筆試公共科目則只有《行政職業(yè)能力測驗》(B)一科。

二、事業(yè)單位和公務(wù)員考試,除了考試內(nèi)容不一樣以外還有其它不一樣的地方:

1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同,公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家。事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。

2、舉辦的時間和形式不同,公務(wù)員考試國家每年一次,各省市一般每年一招考1次,有些是2次,個別單位招考可能多帶帶舉辦。而事業(yè)單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是單位多帶帶發(fā)公告招考。

3、分?jǐn)?shù)計算的方法不同,公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,一般會設(shè)置總分最低線,個別設(shè)單科最低線。事業(yè)單位考試一般無最低分?jǐn)?shù)線的設(shè)置。

公務(wù)員和事業(yè)編考試內(nèi)容區(qū)別大嗎

公務(wù)員和事業(yè)編考試內(nèi)容區(qū)別相當(dāng)大。

事業(yè)單位和公務(wù)員考試的內(nèi)容是不一樣的。公務(wù)員考試主要考的是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,事業(yè)單位考試的主要考的是《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》?!豆不A(chǔ)知識》的考試內(nèi)容雖然有些類似于公務(wù)員考試中的《行測》,但是它只有選擇題,而且題量比《行測》更小難度更低。

公務(wù)員考試除了分為國考、省考之外,還分為A類和B類。根據(jù)報考職位的分類,報考A類職位的考生筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》也就是在閱讀基本素材的基礎(chǔ)上,就素材中的某一點針對實際進(jìn)行論述。報考B類職位的考生筆試公共科目則只有《行政職業(yè)能力測驗》(B)一科。

公務(wù)員和事業(yè)單位考試內(nèi)容一樣嗎?

公務(wù)員和事業(yè)單位考試內(nèi)容不一樣,公務(wù)員考試省考筆試和國考都考行測、申論,個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗和體能測試;事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試。

1、材料字?jǐn)?shù)和試題數(shù)量不同:

常規(guī)申論試題即公務(wù)員申論試題,材料一般在6000字左右,要求結(jié)合給定材料,回答3——4個題目。而小申論一般給定材料在2000字左右,2——3題目,與公共基礎(chǔ)或行測主觀題合在一張試卷上。

2、材料選擇不同:

常規(guī)申論的材料往往是來自政府和公眾廣泛關(guān)注的社會問題,來源廣泛,如政府文件、社會時評、報刊雜志等等,這些材料盡管紛繁復(fù)雜,但大多能夠比較直觀地反映主題,并不會特別的深奧或者晦澀。

而事業(yè)單位考試中綜合寫作的材料設(shè)置則相對有些晦澀,許多綜合寫作題的材料往往采用寓言故事的形式呈現(xiàn)給考生,讓考生從寓言故事中提煉中心觀點,然后自選角度、自擬題目進(jìn)行寫作,這樣一來寫作的難度大為增加,如果中心提煉錯誤的話,還有可能導(dǎo)致寫作的文章偏離主題甚至完全跑題。

3、考查核心不同:

常規(guī)申論考查五大核心內(nèi)容,即歸納概括、提出對策、貫徹執(zhí)行、綜合分析、文章寫作。小申論考核方法同常規(guī)申論相比,只是在考試形式、分值、材料篇幅、題量及試題難度等方面更簡單些,題型涉及概括、對策、公文、綜合分析、文章寫作5個題型中的2——3個。

溫馨提示:
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