事業(yè)單位考試內(nèi)容是什么

事業(yè)單位招聘職位一般分為綜合類、教育類、醫(yī)療類。不同類型的事業(yè)單位考試內(nèi)容也有區(qū)別，綜合類崗位的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

其中行測的考查方式有三種形式，第一種是一張?jiān)嚲碇豢疾樾姓殬I(yè)能力測驗(yàn)，第二種是，一張?jiān)嚲碇蟹譃楣托袦y兩部分，第三種是一張?jiān)嚲碇邪ü?、行測、寫作三部分。教育類的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為教育理論、專業(yè)學(xué)科。醫(yī)療衛(wèi)生類的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。

公務(wù)員考試的內(nèi)容為行政能力測試和申論。其中行政能力測試分五大塊，分別是語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷，申論主要是考察考生的寫作能力。

公務(wù)員的錄用：

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國*黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不能錄用為公務(wù)員。

2、錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。

3、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。

4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。

4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期滿，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。

5、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評(píng)辦法。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

以上內(nèi)容參考：百度百科-中華人民共和國公務(wù)員法