事業(yè)單位聯(lián)考分?jǐn)?shù)怎么算

事業(yè)單位考試受到了相當(dāng)多人的追捧，每年事業(yè)單位的考試熱度是相當(dāng)高的。特別是事業(yè)單位的聯(lián)考，更是招聘人數(shù)很多，報名人數(shù)也很多。那么，事業(yè)單位聯(lián)考分?jǐn)?shù)怎么算？今天培訓(xùn)啦網(wǎng)小編就來幫助大家解答這個問題。

事業(yè)單位的筆試成績是綜合應(yīng)用的成績加上職業(yè)能力傾向測驗的成績之和除以綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗兩個試卷的滿分之和乘以一百分后再加上部分考生享受的政策加分。

工勤崗位的成績計算是綜合基礎(chǔ)知識加上職業(yè)能力傾向測試的成績的和除以綜合知識和職業(yè)傾向兩個科目滿分之和再加上政策加分。

如果考生缺考了或者成績無效的時候，考生會被取消招聘的資格。筆試成績也好，面試成績也好，考試的總成績也好都是可以保留兩位小數(shù)的。

在考試成績出來后，考生成績的分?jǐn)?shù)高低不是絕對的，而是相對的。因為筆試成績是有最低分?jǐn)?shù)線的。只有達(dá)到最低的筆試分?jǐn)?shù)線?？忌啪邆溥M入面試的最低資格。但是具體能不能進入面試是要看自己的筆試成績的排名的。

當(dāng)時如果考生的筆試成績過了這個設(shè)定的筆試最低分?jǐn)?shù)線，就有資格進行調(diào)劑。但是這個調(diào)劑資格是有前提條件的，那就是，筆試期間考生參加考試的科目必須是《綜合應(yīng)用能力》、《綜合基礎(chǔ)知識》等考試科目一樣的崗位進行調(diào)劑。招聘的崗位數(shù)和進入面試的人數(shù)比例必須要大于一比一的比例。如果進入面試的考生出現(xiàn)什么意外，不能參加面試的話，可以根據(jù)筆試成績的排名，從高到低依次遞補。

事業(yè)單位考試的筆試科目大多是《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》這兩個科目?！毒C合應(yīng)用能力》這個試卷是會分為不同的類別的，總共有五個類別。這五個類別分別是自然科學(xué)專技類、社會科學(xué)專技類、少數(shù)民族語言類、綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類。和《職業(yè)能力傾向測驗》一樣，整張試卷的分?jǐn)?shù)總分是一百五十分。在筆試成績計算時，兩個科目的分?jǐn)?shù)會各按照百分之五十的比例來計算。

工勤技能崗位的筆試科目也是包括《綜合基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，總分仍然是三百分。該崗位的筆試和面試成績是按照綜合基礎(chǔ)知識占總成績的百分之六十，職業(yè)能力傾向測驗占百分之四十。教師崗位和技能操作崗位，筆試和面試成績是各2占百分之五十。