事業(yè)單位撤銷了編制怎么辦

在大多數(shù)人看來，事業(yè)單位是屬于鐵飯碗。但是實(shí)際上，事業(yè)單位改革是一直在進(jìn)行的。有些單位甚至?xí)桓臑槠髽I(yè)性質(zhì)，那么，事業(yè)單位撤銷了編制怎么辦？今天培訓(xùn)啦網(wǎng)小編就來幫助大家解答這個(gè)問題。

今年來事業(yè)單位改革一直在進(jìn)行中，據(jù)說會(huì)有上千萬的人將要被取消事業(yè)單位編制。目前，事業(yè)單位的改革進(jìn)入深水區(qū)，很多自收自支事業(yè)單位大多走在被改革的邊緣了。很多自收自支都希望被轉(zhuǎn)變?yōu)橛烧块T承擔(dān)的全額撥款的事業(yè)單位。但是實(shí)際上，很多自收自支事業(yè)單位被改為企業(yè)性質(zhì)的單位了，或者直接被撤銷解散。

很多自收自支的事業(yè)單位在被撤銷后，會(huì)進(jìn)行一系列的改革措施，會(huì)對員工進(jìn)行一系列的安置政策。目前總共有三種方式：競爭上崗、內(nèi)部退休、自謀職業(yè)等方式。

很多自收自支的事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)改革后，因?yàn)槭茇?cái)政供養(yǎng)的人員政策是只能減少不能增加，很多人員失去編制了。這種情況下，他們只能通過競爭上崗。很多原先的編制人員會(huì)因?yàn)閱挝槐怀蜂N了，只能合并到其他的企業(yè)和單位里面。他們可以通過公開競爭和擇優(yōu)錄取上崗。

第二種方式就是自謀職業(yè)，如果沒有辦法通過競爭上崗，擇優(yōu)錄取的員是可以通過自謀職業(yè)的方式進(jìn)行安置。自謀職業(yè)的人員還可以得到一定的補(bǔ)償。

第三種方式就是提前退休，很多年級(jí)已經(jīng)比較大的職工，再就業(yè)的能力是比較差的，比如距離退休年齡不到五年，可以采用提前退休的方式進(jìn)行安置。實(shí)際上是一種內(nèi)部退休，單位依舊為他繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，發(fā)放基本的生活費(fèi)用。等他們到達(dá)了退休年齡的時(shí)候，就可以辦理退休手續(xù)了。比如一起的出版社、郵政局的改制，就是這樣安排大齡的員工的。很多原先的事業(yè)單位在改革改制后，單位的業(yè)務(wù)收入很高。這種情況下，可以為員工多發(fā)放一些薪資嗎。按照相關(guān)的規(guī)定，即使單位開始有高收入了，也不可以不按照規(guī)定開始一味地為員工發(fā)放高薪資。