事業(yè)單位轉(zhuǎn)成企業(yè)退休政策

事業(yè)單位改制為企業(yè)，編制由機(jī)構(gòu)編制部門回收，另行安排統(tǒng)籌使用。改制單位在編在崗人員，在單位改制后，因?yàn)槿耸鹿芾矸绞接墒聵I(yè)單位模式變更為企業(yè)管理模式，因此會(huì)失去事業(yè)編制。但是由于各地機(jī)構(gòu)體制改革不一，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，有老人老辦法、新人新辦法，有全部一刀切，有重新競(jìng)聘。具體情況要看當(dāng)?shù)卣摺?/p>

從各省目前發(fā)布的相關(guān)檔看，事業(yè)單位轉(zhuǎn)企后，原退休人員的離退休待遇不會(huì)變化，享受事業(yè)單位職工退休待遇。今后其基本養(yǎng)老金的調(diào)整，也是根據(jù)事業(yè)單位退休人員有關(guān)政策進(jìn)行。其實(shí)退休后已經(jīng)不占用編制名額了，大家主要關(guān)心的是轉(zhuǎn)企后，退休待遇是否會(huì)變化。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位中有行政編制、參公編制、事業(yè)編制、機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)工勤，沒有企業(yè)編制。而且編制是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員使用的，退休人員不擁有編制。不過，改革以后還得看本人身份的信息，如果本人身份跟著單位一起改革，以后如果交到企業(yè)養(yǎng)老就在企業(yè)退，如果繼續(xù)交機(jī)關(guān)事業(yè)就在機(jī)關(guān)事業(yè)退，這個(gè)就看各地的政策了。

擴(kuò)展資料：

事業(yè)單位人員退休的有關(guān)政策是怎樣規(guī)定的

一、退休許可條件：

（一）、干部

1）男年滿六十周歲、女年滿五十五周歲、參加革命工作年限滿十年的；

2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，完全喪失勞動(dòng)能力的；

3）因公致殘，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（二）、工人

1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

4）因公致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、申請(qǐng)材料

（一）《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部退休審批表》《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人退休審批表》；

（二）工作人員檔案于養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。

三、許可程序

（一）工作人員達(dá)到退休年齡當(dāng)月，用人單位提交《退休審批表》于養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；

（二）核實(shí)其檔案年齡、工資標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)記錄；

（三）符合條件的，核發(fā)《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休證》；不符合條件的書面告知。