事業(yè)單位正科可以轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎

可以。理論上，事業(yè)正科可以調(diào)任行政機關(guān)轉(zhuǎn)公務(wù)員，并保留級別。但是實際上能不能完成調(diào)任，取決于很多主客觀的條件，需要滿足調(diào)任的政策和調(diào)任所需要的資格。

一、調(diào)任政策依據(jù)

公務(wù)員法第七十條明確規(guī)定，事業(yè)單位在職在編人員可以通過調(diào)任的方式，調(diào)入行政機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級調(diào)研員以上職級。也就是說，事業(yè)單位在編人員只要調(diào)入行政機關(guān)擔(dān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，即可置換為行政編制，轉(zhuǎn)為公務(wù)員。這是事業(yè)編調(diào)任行政機關(guān)的法律依據(jù)，也是事業(yè)編目前不通過考試直接進入公務(wù)員隊伍的唯一途徑。

二、調(diào)任所需資格

事業(yè)單位分管理、專技和工勤三種崗位。工勤人員是工人身份，不具備調(diào)任條件，因此事業(yè)編能夠調(diào)任行政機關(guān)的，只有管理崗和專技崗兩種人員。

管理崗調(diào)任一般要具備以下條件：

1、學(xué)歷條件：一般要求大專以上學(xué)歷，不少地市級機關(guān)要求本科以上學(xué)歷。

2、年齡條件：新的公務(wù)員調(diào)任規(guī)定出臺后，科級放寬到45周歲，處級放寬到50周歲。

3、任職資格：必須取得副科級也就是管理八級以上職務(wù)，且原則上要求在崗兩年以上，才具備調(diào)任資格。

4、其他條件：除了自身具備基本的調(diào)任條件外，事業(yè)編要想完成調(diào)任，還必須具備一定的外部條件：要有接收單位；接收單位有空編，且同意接收；要有領(lǐng)導(dǎo)助力。其中后者是決定性因素，否則再好的條件也調(diào)不了。

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