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考上事業(yè)編檔案都要提到單位嗎

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發(fā)布時(shí)間: 2025年05月19日 15:29

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事業(yè)單位報(bào)考條件是什么?事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)用是多少?事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)課程都有哪些?

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是的。只需要進(jìn)行檔案的辦理,一般事業(yè)單位是需要把錄取者的檔案調(diào)入到事業(yè)單位來(lái)進(jìn)行保存和保管的。錄取者只需要持有效的調(diào)檔函到自己檔案所在地進(jìn)行辦理就行。辦理后,不是自己拿檔案來(lái)事業(yè)單位,而是需要檔案所在地進(jìn)行郵寄方式。原來(lái)沒(méi)有辦理人事代理,現(xiàn)需辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等使用到人事檔案時(shí),必須先將檔案托管到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理人事代理,方可辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

考上事業(yè)編檔案都要提到單位嗎

一、考上事業(yè)編還能考公務(wù)員嗎

1、有些地方對(duì)考上事業(yè)單位是有最低服務(wù)期限要求的,一般為五年。有些就沒(méi)有,有的話只要過(guò)了這個(gè)期限就可以報(bào)考符合條件的公務(wù)員了。

2、通常來(lái)講,事業(yè)單位工作強(qiáng)度跟公務(wù)員其實(shí)差不了多少,有些可能還會(huì)更忙,具體就要看單位性質(zhì)和崗位性質(zhì)了,你要備考公務(wù)員的話,可能還是需要在工作之外擠時(shí)間來(lái)認(rèn)真復(fù)習(xí)。當(dāng)然,從待遇上來(lái)講,事業(yè)單位比公務(wù)員還是差一些的。

3、考上公務(wù)員后,一般辦的都是調(diào)動(dòng)手續(xù),而不是新錄取手續(xù)。以我為例,是在同市不同區(qū)考上的,還有一個(gè)朋友是同省不同市考上的,都是辦的調(diào)動(dòng)手續(xù)。因?yàn)橹灰窃诰幍?,都?huì)錄入在全省統(tǒng)一的人事系統(tǒng)。所以從事業(yè)單位考到公務(wù)員,其實(shí)就是,同在體制內(nèi)了,身份再轉(zhuǎn)變一下而已。

4、如果你報(bào)考了公務(wù)員,并且有幸進(jìn)入了面試,那在面試資格預(yù)審的時(shí)候,需要你所在的單位出具一份同意報(bào)考的證明文件,才能讓你參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)。

二、考上事業(yè)單位的人有哪些身份

1.在編在崗人員。這一種身份個(gè)人是擁有事業(yè)編制的,也就是我們常常說(shuō)的事業(yè)單位鐵飯碗。不僅可以調(diào)動(dòng)去其他單位,在達(dá)到一定的級(jí)別之后,還可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員身份。

2.員額備案制人員(每個(gè)地區(qū)的叫法有所區(qū)別),這種一般是在中小學(xué)和醫(yī)療機(jī)構(gòu),這種個(gè)人是沒(méi)有編制的,只占用所在單位編制,如果離開(kāi)了就無(wú)效了。這種身份的人員是不能進(jìn)行跨區(qū)域調(diào)動(dòng)的,也無(wú)法轉(zhuǎn)為公務(wù)員身份,但是在本單位(本行政區(qū)域)內(nèi),這種身份可以進(jìn)行提拔晉升。

3.人事代理人員。這種一般在高校和醫(yī)院中,身份比上面說(shuō)的員額備案制人員要低一級(jí),算是和單位簽合同的合同制人員,沒(méi)有編制也沒(méi)有提拔晉升的機(jī)會(huì),隨時(shí)都可以解除聘用合同。

4.聘用制人員或者說(shuō)是勞務(wù)派遣人員。這種是沒(méi)有編制、沒(méi)有提拔晉升機(jī)會(huì)的,隨時(shí)都可以解除聘用合同,是跟勞務(wù)派遣公司簽的合同。

三、考上事業(yè)編后工齡如何計(jì)算

1、若是應(yīng)屆生考入事業(yè)單位,則工齡為零。包括專(zhuān)科應(yīng)屆生,本科應(yīng)屆生,研究生和博士。

2、若是原來(lái)的國(guó)有企業(yè)或者是集體所有制企業(yè)與單位解除了勞動(dòng)合同又重新考了事業(yè)單位的話,則其在國(guó)有企業(yè)或者是集體所有制企業(yè)里的工齡算在事業(yè)單位工齡上。

3、在非公有制企業(yè)工作的人員,在工作期間,如果與企業(yè)簽了合同,并繳納了社會(huì)基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)一類(lèi)的,則在考上了事業(yè)單位后,其工齡是從開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的那年開(kāi)始計(jì)算。

4、原被機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用的編制外工作人員,工作期間單位與本人簽訂了書(shū)面勞動(dòng)(聘用)合同,并為其繳納了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員后,其繳費(fèi)年限與正式錄(聘)用后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

5、不滿足以上條件的人,則考入到事業(yè)單位的工齡是與應(yīng)屆畢業(yè)生一樣的工齡計(jì)算。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)檔案法》

第十五條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,定期向檔案館移交檔案,檔案館不得拒絕接收。

經(jīng)檔案館同意,提前將檔案交檔案館保管的,在國(guó)家規(guī)定的移交期限屆滿前,該檔案所涉及政府信息公開(kāi)事項(xiàng)仍由原制作或者保存政府信息的單位辦理。移交期限屆滿的,涉及政府信息公開(kāi)事項(xiàng)的檔案按照檔案利用規(guī)定辦理。

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